Flessibilità e maternità fuori nomina

Buongiorno a tutti!

Ho appena terminato un contratto al 30/06 (più due giorni di proroga per la maternità).

La mia data presunta del parto è il 21 ottobre.
Una maternità obbligatoria "normale" inizierebbe dal 21 agosto, ma non potendo sperare in una nuova nomina prima dei primi di settembre, un congedo del genere non mi servirebbe a un granché.

Previo colloquio e accertamento con l'ostetrica vorrei quindi usufruire del congedo 1+4.
La mia domanda è: ammesso e non concesso che la mia ostetrica sia d'accordo, mi sarebbe possibile accettare una supplenza, per dire, il 10 settembre, presentarmi a scuola e chiedere il congedo con la formula 1+4, quindi dal 21 settembre?

Dai sindacati e dai vari siti/pagine che ho consultato ho avuto solo risposte contrastanti...

Spero di essermi spiegata bene e che qualcuna si sia trovata nelle mie condizioni :grimacing:

Grazie a tutti!

A giugno sei stata in servizio?

milla 2 ha scritto:A giugno sei stata in servizio?

Sì, esatto!

In questo momento puoi richiedere la Naspi. Entro il 21 agosto prova ad inviare alla scuola dove hai svolto il servizio fino al 30 giugno una richiesta di rinvio dell'astensione obbligatoria corredata del certificato del ginecologo che dica che sia tu che il nascituro godete di ottima salute.

milla 2 ha scritto:In questo momento puoi richiedere la Naspi. Entro il 21 agosto prova ad inviare alla scuola dove hai svolto il servizio fino al 30 giugno una richiesta di rinvio dell'astensione obbligatoria corredata del certificato del ginecologo che dica che sia tu che il nascituro godete di ottima salute.

La scuola del 30 giugno m ha appena scritto un incoraggiantissimo "Noi possiamo solo attivare l'indennità fuori nomina (su richiesta)  che verrà sospesa non  appena prenderà una nuova supplenza presso altro istituto."... ma in effetti se io sono in possesso di tale certificazione ginecologica, la possibile nuova scuola può dirmi qualcosa?

Presentando richiesta di astensione obbligatoria alla scuola dove hai prestato servizio, non penso tu possa fare altro. Ricordati di sospendere la Naspi quando avrai il contratto fuori nomina