Servizio svolto nei POR -scuole paritarie

Come da titolo ho bisogno di alcuni vostri pareri in merito al servizio svolto nei Por su scuole paritarie.
Sentendo alcuni ATP queste sono state le risposte:
1. il servizio di AA svolto presso Por concessi a scuole paritarie e' equiparato al regolare servizio ma essendo paritaria si dimezza del 50%
2. il servizio di AA svolto presso Por concessi a scuole paritarie si computa co e servizio svolto presso pubblica amministrazione e si valuta a 0,05 per mese o frazione superiore a 16gg
3. Il servizio di AA svolto presso Por concessi a scuole paritarie si computa come servizio statale in quanto trattasi di Por che da un lato sono finanziati con FSE quindi non fondi del privato e dall'altro come attuale normativa vuole in vista di tutti questi tagli i Por hanno garantito una continuità a tutti coloro che rischiavano di star fuori dal mondo della scuola quindi punteggio valido al 100% ossia 0,50 per mese o frazione superiore a 16 gg.
Chi ha ragione secondo voi?

Da premettere che i POR sono Progetti quindi nessuna delle tre!Sono curiosa di sapere quale ATP ti abbia mai dato queste risposte, una delle quali TOTALMENTE assurda!
Stai parlando di paritaria eh !!! Immagina un pò come tutti noi riuscissimo a "gonfiare" questa "raccolta punti"! : )

http://www.istruzionepadova.it/personale/normativa/Miur_Nota-1603-24feb2011_Ata_Istr-Operative-Graduatorie.pdf

Pag. 10 lettera H
I POR sono contratti d'opera, non hanno valore ai fini del punteggio nella scuola statale figuriamoci nella paritaria.

Mi permetto di contraddire il fatto sui contratti d'opera.
Io sono regolamrente assunto in una scuola paritaria da 10 anni e credimi svolgo il mio regolare lavoro come se fossi in una scuola statale!
Quando ci sono stati finanziati i progetti POR la condizione essenziale era quella di utilizzare personale interno con CCNL, quindi cosa c'èntrano i contratti d'opera.
E poi moltissime scuole statali hanno utilizzato le 3 fasce per reperire personale ATA al termine del quale hanno rilasciato regolare certificato di servizio valido ai fini di punteggio.
Personalmente ho avuto il certificato pari a 6 mesi!

Antoniopa ha scritto:Mi permetto di contraddire il fatto sui contratti d'opera.
Io sono regolamrente assunto in una scuola paritaria da 10 anni e credimi svolgo il mio regolare lavoro come se fossi in una scuola statale!
Quando ci sono stati finanziati i progetti POR la condizione essenziale era quella di utilizzare personale interno con CCNL, quindi cosa c'èntrano i contratti d'opera.
E poi moltissime scuole statali hanno utilizzato le 3 fasce per reperire personale ATA al termine del quale hanno rilasciato regolare certificato di servizio valido ai fini di punteggio.
Personalmente ho avuto il certificato pari a 6 mesi!

se sei assunto da 10 anni perchè ti serve la valutazione del servizio POR??????

se il servizio POR è stato fatto da dipendente della scuola , vale il contratto come AA /docente non il servizio POR
il servizio fatto nel POR come RISORSA INTERNA non è valido perchè coperto già da contratto....

il servizio AA in una scuola paritaria vale 0,25 al mese nel profilo AA e 0,05 per CS/AT

il servizio DOCENTE in una scuola paritaria vale 0,05 al mese nei profili AA/CS/AT

Grazie tante nesema per le risposte.
Ti spiego perchè ho bisogno di avere queste informazioni:
1. perchè leggendo il vecchio bando delle 3 fasce ATA c'era scritto che posso sommare diversi profili per raggiungere i 6 punti annui, visto che il servizio svolto nelle paritarie è valutato al 50% delle scuole statali, quindi, servizio ATA + Servizio Docente + POR potrei sommare qualche punticino in più
2. perchè volevo capire se utilizzando il servizio POR posso aspirare ai 24 mesi

Antoniopa ha scritto:Grazie tante nesema per le risposte.
Ti spiego perchè ho bisogno di avere queste informazioni:
1. perchè leggendo il vecchio bando delle 3 fasce ATA c'era scritto che posso sommare diversi profili per raggiungere i 6 punti annui, visto che il servizio svolto nelle paritarie è valutato al 50% delle scuole statali, quindi, servizio ATA + Servizio Docente + POR potrei sommare qualche punticino in più
2. perchè volevo capire se utilizzando il servizio POR posso aspirare ai 24 mesi

NO

Antoniopa ha scritto:Grazie tante nesema per le risposte.
Ti spiego perchè ho bisogno di avere queste informazioni:
1. perchè leggendo il vecchio bando delle 3 fasce ATA c'era scritto che posso sommare diversi profili per raggiungere i 6 punti annui, visto che il servizio svolto nelle paritarie è valutato al 50% delle scuole statali, quindi, servizio ATA + Servizio Docente + POR potrei sommare qualche punticino in più
2. perchè volevo capire se utilizzando il servizio POR posso aspirare ai 24 mesi

NON puoi, il servizio viene valutato in modo UNICO per il periodo interessato,

puoi sommare periodi DIVERSI con contratti DIVERSI ma NON lo stesso periodo come AA e docente (in ogni caso il tuo NON è valido in quanto manca il contratto di assunzione nella qualifica docente...... probabilmente hai un NOMINA d'INCARICO interna )

Antoniopa ha scritto:Mi permetto di contraddire il fatto sui contratti d'opera.
Io sono regolamrente assunto in una scuola paritaria da 10 anni e credimi svolgo il mio regolare lavoro come se fossi in una scuola statale!
Quando ci sono stati finanziati i progetti POR la condizione essenziale era quella di utilizzare personale interno con CCNL, quindi cosa c'èntrano i contratti d'opera.
E poi moltissime scuole statali hanno utilizzato le 3 fasce per reperire personale ATA al termine del quale hanno rilasciato regolare certificato di servizio valido ai fini di punteggio.
Personalmente ho avuto il certificato pari a 6 mesi!

http://www.smsboccone.it/pdf/POR_2010_11/BANDO%20animatore%20scef.pdf

Punto 1 -Questo è un Fac-simile bando POR scaduto = contratto d'opera INTELLETTUALE giusto per rispondere alla tua contraddizione. Leggi ATTENTAMENTE " CONTRATTO D' OPERA" è scritto all' interno! Scusa ma firmi un contratto POR e non ti informi per comprendere cosa stai firmando? Boh...
Punto 2- Ci credo che hai svolto il tuo lavoro come se fossi in una scuola statale! Ti ho mai detto qualcosa??? NO!
Punto 3- Hanno rilasciato CERTIFICATO di SERVIZIO per le SUPPLENZE ATA da terza fascia (come è giusto che sia) NON per i POR! Impossibile!

lillibel non voglio ne contraddirti ne darti sopra, comunque non ho firmato nessun contratto d'opera, ho avuto conferito un incarico di Assistente Amministrativo per 18 ore poi nel tempo ho avuto conferito 3 ore di docenza e verso il mese di febbraio ho avuto conferite 4 ore come assistente amministrativo nel POR.
Sempre con unico contratto ma con diverse nomine.
ATP di Milano non mi ha mai contestato il servizio (li ho anche chiamati) i sindacati ANIEF e UGL idem non mi hanno detto diversamente, quindi sono tranquillo che i tre servizi possono coesistere, infatti seguo scrupolosamente la normativa.
La mia era solo curiosità sul fatto che molti partecipano a questi progetti e poi la scuola gli rilascia il certificato di servizio svolto in qualità di Assistente Amministrativo
La mia era più che atro curiosità

non vorrei dire cretinate ma queste ore non dovrebbero valerti come servizio in più, vanno solo ad accunularsi alle ore che hai già....