incarico al 30/06 e aborto

Da soledagosto Mar Ott 04, 2011 4:16 pm

Salve a tutti. Vi espongo in breve la mia situazione, sperando che qualcuno possa illuminarmi su ciò che devo fare: ho avuto un incarico annuale al 30/06 su sostegno medie. Ho accettato l'incarico ma non ho preso servizio perchè in interdizione anticipata con minacce d'aborto. Ieri, incinta alla 12esima settimana, con l'ecografia di controllo la mia ginecologa mi comuica che la gravidanza si è interrotta. Domande:
1. il certificato di interdizione terminerà il 28/10/2011, ma domani andrò in ospedale per l'intervento. Devo aspettare che scada quel certificato o devo già comunicare che ho perso il bambino?
2. dalla data di dimissione dall'ospedale quanti giorni di malattia mi spettano? Sapevo di avere a disposizione 30 giorni per l'intero anno, è ancora così o la malattia post aborto è un discorso a parte?
3. la notizia dell'aborto mi ha sconvolta: da anni tentavamo di avere un bambino e ora è tutto finito... non credo di poter tornare in classe subito, non ho la serenità e la lucidità necessarie per trasferirmi a 1000 km di distanza da mio marito, cosa succederebbe se mi licenziassi? Verrei depennata dalla graduatoria o cosa?

Grazie a chiunque potrà darmi le informazioni che cerco!

Da **giulia boffa** Mar Ott 04, 2011 4:21 pm

mi dispiace moltissimo, questa è la prima cosa che mi sento di dirti

riguardo alla tue domande ti posto questo link della CISL

http://nuke.cislscuolavarese.it/Scuola/ScuolaStatale/Assenze/Maternit%C3%A0Paternit%C3%A0/tabid/130/Default.aspx

Infine se ti licenzi, non hai disoccupazione e per quest'anno niente insegnamento, ma nessun depennamento

Da soledagosto Mar Ott 04, 2011 4:27 pm

grazie Giulia, è stata una brutta botta, difficile da mandar giù...
per come stanno adesso le cose non mi importa nè della disoccupazione, nè di tornare in classe, ma forse è perchè è troppo fresca la notizia. Magari il tempo mi farà cambiare idea!
Leggerò il link postato e ti ringrazio ancora!

Da mariland Mar Ott 04, 2011 7:36 pm

soledagosto ha scritto:grazie Giulia, è stata una brutta botta, difficile da mandar giù...
per come stanno adesso le cose non mi importa nè della disoccupazione, nè di tornare in classe, ma forse è perchè è troppo fresca la notizia. Magari il tempo mi farà cambiare idea!
Leggerò il link postato e ti ringrazio ancora!

Ti siamo tutti vicini, già forse il tempo....Mi permetto di consigliarti per ora, prima di decidere di licenziarti, prenditi tutto quello che puoi: 30 giorni di malattia al 100%; gli altri due mesi al 50,certo se il medico ritiene di darteli, e già arrivi a Natale poi deciderai.

Da Love80 Mar Ott 04, 2011 9:51 pm

Inutile dirti che dispiace tantissimo anche a me

Da soledagosto Mer Ott 05, 2011 11:43 am

Grazie a tutti per il supporto e la solidarietà... ho letto sul sito postatomi da Giulia che non c'è un periodo già determinato di malattia post-aborto, ma dipende da come soggettivamente si sta. Questo è consolante, pertanto seguirò il consiglio di Mariland e poi chissà, magari tra qualche settimana riuscirò a smettere di piangere per tutto il giorno e avrò di nuovo la forza e la voglia di tornare a fare il mio lavoro che tanto amavo!

Da raganella Mer Ott 05, 2011 1:22 pm

Ciao Soledagosto, un grosso abbraccio.

Da Ospite Mer Ott 05, 2011 1:38 pm

soledagosto ha scritto:Grazie a tutti per il supporto e la solidarietà... ho letto sul sito postatomi da Giulia che non c'è un periodo già determinato di malattia post-aborto, ma dipende da come soggettivamente si sta. Questo è consolante, pertanto seguirò il consiglio di Mariland e poi chissà, magari tra qualche settimana riuscirò a smettere di piangere per tutto il giorno e avrò di nuovo la forza e la voglia di tornare a fare il mio lavoro che tanto amavo!

Piangi tutte le lacrime che hai e poi asciugati gli occhi e riparti con tutta la forza che hai dentro.
A volte serve prendersi un po' di tempo per leccarsi le ferite, ma poi devi reagire per te e per la futura famiglia che vorrai crearti.
Il lavoro che fai con passione ti aiuterà a reagire e non pensare sempre al brutto momento che stai vivendo.
Un abbraccio e un in bocca al lupo ...

Da fedemia Ven Ott 14, 2011 6:58 pm

soledagosto ha scritto:Grazie a tutti per il supporto e la solidarietà... ho letto sul sito postatomi da Giulia che non c'è un periodo già determinato di malattia post-aborto, ma dipende da come soggettivamente si sta. Questo è consolante, pertanto seguirò il consiglio di Mariland e poi chissà, magari tra qualche settimana riuscirò a smettere di piangere per tutto il giorno e avrò di nuovo la forza e la voglia di tornare a fare il mio lavoro che tanto amavo!

ciao, ti sono vicina perchè è successa la stessa identica cosa anche a me....io ho preso un mese di malattia e sono stata insieme a mio marito, che lavorava a 1000 km... abbiamo superato questo momento insieme... poi sono tornata in classe... vedere i ragazzi mi ha ridato la carica giusta per ricominciare.... vedrai, sarà così anche per te.... un abbraccio.

Da soledagosto Sab Ott 15, 2011 7:13 pm

ciao, ti sono vicina perchè è successa la stessa identica cosa anche a me....io ho preso un mese di malattia e sono stata insieme a mio marito, che lavorava a 1000 km... abbiamo superato questo momento insieme... poi sono tornata in classe... vedere i ragazzi mi ha ridato la carica giusta per ricominciare.... vedrai, sarà così anche per te.... un abbraccio.[/quote]

Grazie, lo spero proprio... per ora è tutto così difficile... il solo pensiero di partire da sola e di ricominciare in classe... non ce la posso fare!!! Ora di sicuro no... Lunedì terminerà il certificato dell'ospedale e dovrò passare a quello del mio medico curante. Mi chiedevo se i tre mesi di malattia di cui posso usufruire possono essere spezzati durante le vacanze natalizie o devono essere continuativi anche in quel periodo? Se qualcuno sa rispondermi gliene sarei grata!

Da mariland Sab Ott 15, 2011 7:39 pm

soledagosto ha scritto:ciao, ti sono vicina perchè è successa la stessa identica cosa anche a me....io ho preso un mese di malattia e sono stata insieme a mio marito, che lavorava a 1000 km... abbiamo superato questo momento insieme... poi sono tornata in classe... vedere i ragazzi mi ha ridato la carica giusta per ricominciare.... vedrai, sarà così anche per te.... un abbraccio.

Grazie, lo spero proprio... per ora è tutto così difficile... il solo pensiero di partire da sola e di ricominciare in classe... non ce la posso fare!!! Ora di sicuro no... Lunedì terminerà il certificato dell'ospedale e dovrò passare a quello del mio medico curante. Mi chiedevo se i tre mesi di malattia di cui posso usufruire possono essere spezzati durante le vacanze natalizie o devono essere continuativi anche in quel periodo? Se qualcuno sa rispondermi gliene sarei grata![/quote]
Per spezzare devi rientrare anche un giorno solo anche il primo giorno di vacanze, così non rientrando sulla classe a gennaio resta la stessa supplente.Perchè se per es. la tua malattia finisce il 22 dicembre ma il 9 gennaio non rientri ti conterà malattia tutto il periodo delle vacanze.

Da soledagosto Sab Ott 15, 2011 8:14 pm

e quindi come potrei fare? inizio la malattia l'8 ottobre e mi prendo tutti i tre mesi. poi la scuola chiude per le vacanze di natale dal 24/12 all'8/01. come faccio per far restare la supplente e per non "perdere" quei 15 giorni?

Da mariland Sab Ott 15, 2011 9:38 pm

soledagosto ha scritto:e quindi come potrei fare? inizio la malattia l'8 ottobre e mi prendo tutti i tre mesi. poi la scuola chiude per le vacanze di natale dal 24/12 all'8/01. come faccio per far restare la supplente e per non "perdere" quei 15 giorni?

No tu devi prenderti malattia fino all'ultimo giorno di scuola, poi il primo giorno delle vacanze rientri, non so bene se puoi rientrare anche solo con un fax o ti devi presentare, poi chiederai al dirigente. Se a gennaio non hai intenzione di rientrare prendi ancora malattia dal 9 gennaio. Ma tu ora sei in malattia fino a quando?Hai già preso i tre mesi?

Da **giulia boffa** Dom Ott 16, 2011 6:38 am

soledagosto ha scritto:e quindi come potrei fare? inizio la malattia l'8 ottobre e mi prendo tutti i tre mesi. poi la scuola chiude per le vacanze di natale dal 24/12 all'8/01. come faccio per far restare la supplente e per non "perdere" quei 15 giorni?

Attenta a questo

Il riferimento normativo è la parte finale della nota del Tesoro - Ragioneria Generale dello Stato prot. 108127 del 15/6/1999, di cui riportiamo comunque le parti principali:
“[…] si ritiene che i giorni festivi interposti senza soluzione di continuità tra due periodi di malattia giustificati da due separati certificati che non lo contemplino siano comunque da considerare assenza per malattia e si cumulino con i periodi inclusi nei certificati stessi [...] Si aggiunge che lo stesso criterio è stato ritenuto applicabile in caso di due periodi di assenza per astensione facoltativa [...] Nel caso invece di fruizione continuativa di due istituti giuridici diversi (prima assenza per malattia e poi astensione facoltativa o viceversa) lo stesso Ispettorato [...] ha precisato che i giorni festivi intermedi ai due periodi di assenza devono essere considerati solo giornate non lavorative da non ricomprendere quindi nel calcolo della durata dei due istituti.”.

Da **giulia boffa** Dom Ott 16, 2011 6:40 am

giulia boffa ha scritto:
soledagosto ha scritto:e quindi come potrei fare? inizio la malattia l'8 ottobre e mi prendo tutti i tre mesi. poi la scuola chiude per le vacanze di natale dal 24/12 all'8/01. come faccio per far restare la supplente e per non "perdere" quei 15 giorni?

Attenta a questo: manda fax in cui attesti di rientrare in servizio il giorno 24, altrimenti sarà tutta malattia e chiedi al ds o in segreteria

Il riferimento normativo è la parte finale della nota del Tesoro - Ragioneria Generale dello Stato prot. 108127 del 15/6/1999, di cui riportiamo comunque le parti principali:
“[…] si ritiene che i giorni festivi interposti senza soluzione di continuità tra due periodi di malattia giustificati da due separati certificati che non lo contemplino siano comunque da considerare assenza per malattia e si cumulino con i periodi inclusi nei certificati stessi [...] Si aggiunge che lo stesso criterio è stato ritenuto applicabile in caso di due periodi di assenza per astensione facoltativa [...] Nel caso invece di fruizione continuativa di due istituti giuridici diversi (prima assenza per malattia e poi astensione facoltativa o viceversa) lo stesso Ispettorato [...] ha precisato che i giorni festivi intermedi ai due periodi di assenza devono essere considerati solo giornate non lavorative da non ricomprendere quindi nel calcolo della durata dei due istituti.”.

Da soledagosto Dom Ott 16, 2011 12:48 pm

giulia boffa ha scritto:
soledagosto ha scritto:e quindi come potrei fare? inizio la malattia l'8 ottobre e mi prendo tutti i tre mesi. poi la scuola chiude per le vacanze di natale dal 24/12 all'8/01. come faccio per far restare la supplente e per non "perdere" quei 15 giorni?

Attenta a questo

Il riferimento normativo è la parte finale della nota del Tesoro - Ragioneria Generale dello Stato prot. 108127 del 15/6/1999, di cui riportiamo comunque le parti principali:
“[…] si ritiene che i giorni festivi interposti senza soluzione di continuità tra due periodi di malattia giustificati da due separati certificati che non lo contemplino siano comunque da considerare assenza per malattia e si cumulino con i periodi inclusi nei certificati stessi [...] Si aggiunge che lo stesso criterio è stato ritenuto applicabile in caso di due periodi di assenza per astensione facoltativa [...] Nel caso invece di fruizione continuativa di due istituti giuridici diversi (prima assenza per malattia e poi astensione facoltativa o viceversa) lo stesso Ispettorato [...] ha precisato che i giorni festivi intermedi ai due periodi di assenza devono essere considerati solo giornate non lavorative da non ricomprendere quindi nel calcolo della durata dei due istituti.”.

il punto è questo: dato che sono in malattia dall'8 ottobre, i tre mesi finirebbero l'8 gennaio e quindi il 9 gennaio dovrei rientrare a scuola. A questo punto, non potendo interrompere durante le festività, tanto vale far terminare il certificato il 24 dicembre e poi rientrare comunque alla fine delle vacnze, o mi sbaglio?

Da **giulia boffa** Dom Ott 16, 2011 3:09 pm

non sbagli

Da soledagosto Dom Ott 16, 2011 3:51 pm

giulia boffa ha scritto:non sbagli

grazie Giulia. Allora farò così: il 23/12 manderò un fax dicendo che rientrerò in servizio il giorno dopo e poi dopo le vacanze natalizie entrerò in classe definitivamente... speriamo vada tutto per il meglio!

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