9 ore sino al 30 giugno oppure 18 su. Maternità?

Gentili colleghi,
Cosa fareste voi in questa situazione?
Mantenere una supplenza su maternità sino a fine febbraio in cui scade il terzo mese obbligatorio post parto oppure accettare una chiamata dal provveditorato sino al 30 giugno di 9 ore.
Sono attualmente iscritta nel Salvaprecari.
Che fare?

Scelta difficile: la titolare ti ha già detto se dopo l'obbligatoria pensa di rientrare oppure no? Certo lo spezzone è più sicuro, ma sono meno soldi e non è detto che poi sia facile completare.

Posso prendere le 9 ore dal provveditorato e lasciarmi 9 ore su maternità?

Se la titolare non dovesse rientrare avrei il contratto sino al 30 giugno oppure sino al 10 giugno?

Sino al 10 giugno (insomma fino all'ultimo giorno degli scrutini) e senza retribuzione professionale docenti che invece con lo spezzone avresti. Sul fatto di accettare lo spezzone e tenerti 9 ore della maternità, devi sentire il tuo attuale preside: io sono a conoscenza di un caso in cui non è stato consentito, ma in altri casi probabilmente lo permettono.

Tu cosa faresti al posto mio. Ho saputo che il preside non concede di spezzare le 18 ore.
Non so che fare.

Dunque: per quanto ne so, se accetti la supplenza sino al 30 giugno, devi lasciare l'altra, che a questo punto rimarrebbe vacante e si dovrebbero riscorrere le graduatorie, in cui ci sei anche tu. Se arrivano a chiamare te chiedi il completamento ^^

giusto a livello pratico ma informati bene perchè se tu lasci una suppl per una al 30 giugno potrebbe risultare da te "abbandonata" e magari considerata a livello burocratico come rinuncia, in tal caso nel riscorrere la grad non verresti riconvocata

La possibilità di lasciare una supplenza breve per una al 30/6 è assicurata dal Regolamento delle Supplenze,

ok, Dec!
allora ti chiedo una cosa anche io:
sono su 18h fino al 22 dic, la scuola me ne propone 5 di queste (allattamento) fino al 30/06 mie di diritto. Se non dovessi accettare direttamente ed internamente allora la scuola dovrà fare una convocazione via pec per lo spezzone. In questo caso io quindi verrei reinserita nell'elenco dei convocati? la mia non disponbibilità diretta a firmare il contratto non mi varrebbe come rinuncia??

E' sicuramente una rinuncia, ma se parliamo di gi (e non di sp) ed è la prima rinuncia in quella scuola non vieni messa subito in coda. Resta da capire se devono richiamarti di nuovo; a me sembrerebbe poco sensato, anche perchè così con un doppio rifiuto (ma per lo stesso posto) finiresti in coda alla graduatoria; io credo che non ti riconvocheranno; ma perchè questa domanda? Attenta che se sei nel sp non puoi rinunciare.

scusa se non ho specificato, si tratta di GI.
anche io penso che avendo lasciato il posto risulterebbe una rinuncia (la prima) e suppongo che non dovrebbero convocarmi per lo stesso posto (in questo caso eviterei la seconda rinuncia)
uffa, non so che fare lo spezzone è sconvenientissimo per me ma potrebbe essere meglio di niente!