Provvedimento di rientro e supplenza

Salve a tutti.

Provo ad esporre la mia situazione, pur avendo io stesso informazioni parziali, nella speranza che qualcuno possa consigliarmi.
Ho lavorato dal 20 Settembre al 15 Dicembre su cattedra completa, chiamato dal preside su una maternità facoltativa; il contratto mi sarebbe scaduto il 22 Dicembre e la collega che sostituivo era intenzionata, secondo una vox populi molto dubbia, a rientrare a metà Gennaio.
Il 14 Dicembre sono stato convocato da un'altra scuola per una supplenza fino al 30 Giugno su una cattedra che risultava "fino ad avente diritto" (stranezza che mi è stata giustificata in modo piuttosto vago); ho preso servizio il 16 Dicembre, anche se non ho ancora materialmente firmato il contratto.

Oggi il preside della nuova scuola mi ha telefonato per comunicarmi che la precedente titolare è stata oggetto di un "provvedimento di rientro" perché le hanno cambiato un referto medico in base al quale era stata dichiarata inidonea; ha però aggiunto che mercoledì (domani è il mio giorno libero) sarò regolarmente in servizio e che cercheranno di tenermi "almeno" fino al 22 Dicembre.

Qualche idea su quello che può essere successo e sui miei eventuali diritti?

non le è stato confermata l'inidoneità; essendo abile al lavoro deve rientrare; tu devi andare via, perché il tuo è un contratto aperto, non c'è la scadenza; non puoi fare niente

Capito.
Ma a questo punto avrei avuto il diritto di lasciare la precedente supplenza, non essendo la nuova supplenza fino al 30 Giugno (come scritto nella mail di convocazione) bensì senza scadenza?

no, infatti, non avresti dovuto, perchè tale supplenza non è al 30 giugno, bensì ha un contratto aperto

Quindi hanno sbagliato entrambe le segreterie che l'hanno definita tale. Non che questo cambi molto. Grazie.