INTERRUZIONE CONTRATTO E VANANZE NATALIZIE

Vi espongo il mio caso:
- Docente assente x malattia dal 14 al 22 dicembre
- La sua supplente prende 6 ore di allattamento che arrivano a me (3 giorni settimanali: lun, merc., giov.)
- Oggi, ultimo giorno del contratto, arriva un fax della titolare, che protrae il periodo di malattia fino alla ripresa delle lezioni il 9 gennaio
- Alla supplente viene fatta la proroga di 1 giorno (domani), mentre a me, che domani non ho lezione, dicono che riprenderanno il contratto dal 9 gennaio, escludendo le vacanze

Secondo la segreteria dunque, ho diritto a mantenere la supplenza, ma non ad avere il pagamento delle vacanze di natale, poichè domani non sarò sotto contratto...spero di essere stata chiara...qualcuno mi può aiutare, anche con i riferimenti normativi?

se la collega prima supplente è in servizio, tu non vieni pagata: è normale

scusa giulia, ma non ho capito...il mio contratto vedrà dunque l'interruzione del 23 senza essere continuativo (dunque 14-22 dic; 9 gen. in poi)?ho il diritto a mantenere almeno la supplenza?

la supplenza sì, se l'allattamento continua anche dopo le vacanze, ma il pagamento spetta alla prima supplente che è in servizio durante le vacanze

ok, grazie mille...peccato...sarebbero stati non tanto soldi, quanto 18 gg in più! Tanti auguri di buon Natale!