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astensione facoltativa

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Messaggio Da lunatika Lun Gen 16, 2012 1:50 pm

buongiorno, vorrei porre alcune domande riguardo l'astensione facoltativa:
1. si può interrompere prima delle vacanze pasquali e poi riprendere senza prendere servizio effettivo? (facendo la domanda 15 giorni prima)
2. se durante il periodo di astensione facoltativa si dovesse ammalare il mio bimbo come mi devo comportare? invio il modulo della malattia del bimbo e il certificato del pediatra e la facoltativa si interrompe per poi riprendere il giorno dopo la fine della malattia?

grazie mille

lunatika

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Messaggio Da giulia boffa Lun Gen 16, 2012 2:08 pm

sì, attenta però se vuoi rientrare a maggio, in qual caso rientreresti in servizio su tutte le classi

esatto
giulia boffa
giulia boffa
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Messaggio Da marthamydear Lun Gen 16, 2012 7:39 pm

Salve a tutti. Trovo sempre un sacco di informazioni utili ed interessanti sul vostro forum, per cui mi sono decisa ad iscrivermi.
Vorrei esporre la mia situazione: dal 5 settembre lavoro su incarico dell’usp a 600 km da casa (incarico fino al 30 giugno), si tratta di una cattedra oraria esterna su due scuole abbastanza distanti (40’ in autobus) fra loro che, per fortuna, devo raggiungere in giorni diversi. Ogni Venerdì torno a casa, facendomi il mio bel viaggetto di 6 ore e domenica notte ritorno per essere di nuovo a scuola il lunedì mattina. Ho due bimbe di 8 e 6 anni e, perciò, non riesco a NON tornare a casa ogni settimana. Adesso, dopo 5 mesi la situazione è diventata insostenibile: lo stress si fa davvero sentire e, in più, le mie bimbe non si sono per nulla abituate alla mia lontananza da casa, anzi col passare del tempo soffrono sempre di più. Dato che non ho usufruito interamente del congedo parentale per la seconda bimba (mi restano circa 80 giorni), potrei usufruirne adesso che la bimba ha 6 anni? E se sì, sarei pagata? L’anno scorso ho avuto una sola supplenza di 17 giorni su cattedra (per questo ho abbandonato la mia provincia) , perciò il mio reddito 2010/2011 è davvero basso… Inoltre, se volessi integrare il congedo con la malattia e utilizzassi interamente i 3 mesi che mi spettano in quanto docente a tempo determinato, l’anno prossimo non avrei diritto ad assenze per malattia pagate? Spero di essere stata chiara.
Grazie a chi vorrà rispondere

marthamydear

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Messaggio Da giulia boffa Lun Gen 16, 2012 7:57 pm

http://www.orizzontescuola.it/node/15627 questo per la prima domanda

Docenti assunti con contratto a tempo
determinato fino al 31 agosto o fino al
30 giugno e docente IRC con servizio
inferiore a 4 anni: 9 mesi in un triennio
scolastico
. Fermo restando tale limite, in
ciascun anno scolastico la retribuzione
spetta: al 100% nel 1° mese di assenza;
al 50% nel 2° e 3° mese; 0% nel restante
periodo;

giulia boffa
giulia boffa
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Messaggio Da marthamydear Lun Gen 16, 2012 8:06 pm

Tutto chiarissimo! Grazie mille per la risposta e per la celerità

marthamydear

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