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Messaggio Da Dolly Dom Feb 12, 2012 5:06 pm

Salve a tutti, sono inserita nel salvaprecari e ho un dubbio:
se chiamano per una supplenza e sono ammalata, devo presentare il certificato medico e mandano la visita fiscale?
Il certificato medico on line però va anche all'inps... cosa si fa in questi casi?
Grazie.
Dolly

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Messaggio Da giulia boffa Dom Feb 12, 2012 5:29 pm

il medico manda il certificato on line all'INPS, il medico dovrebbe darti un certificato o il numero del certificato che tu fai avere a scuola entro 5gg; devi aspettarti la visita fiscale
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Messaggio Da Dolly Dom Feb 12, 2012 5:58 pm

Quindi anche se non si tratta di assenza dal servizio, dal momento che non sto lavorando, ma di semplice "giustifica" per la rinuncia ad una supplenza, è sempre necessario il certificato on line?
O il medico può farmi un semplice certificato cartaceo (senza farlo on line) da presentare a scuola?
Scusa l'ingnoranza ma è importante sapere come muoversi per non incorrere a sanzioni.
Grazie mille.

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Messaggio Da giulia boffa Dom Feb 12, 2012 6:03 pm

è molto difficile che le scuole ti chiedano il certificato, anche perché l'INPS dovrebbe pagarti il servizio senza un contratto; se la scuola lo richiede, fatti fare solo un certificato pro forma dal medico
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Messaggio Da Dolly Dom Feb 12, 2012 6:55 pm

Si può presentare come "giustificazione", o certificato pro forma, come rinuncia a supplenza, anche un certificato di malattia del bambino, considerato che ho un bambino di sette anni?
Un'altra cosa, Giualia, scusa se ne approfitto, ma nella domanda del salvaprecari, ho inserto NO a supplenze inferiori a 10 giorni. Ad una mia amica il suo sindacalista, ha detto che deve accettare anche per un giorno, pur avendo indicato "NO" perchè quel tipo di supplenze si riferiscono alla scuola primaria e infanzia e non alla secondaria. (Sia io che lei siamo alla secondaria).
Grazie e complimenti per il forum che veramente ci chiarisce amche il minimo dubbio con professionalità.
Dolly

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Messaggio Da giulia boffa Dom Feb 12, 2012 6:58 pm

le malattie dei figli non funzionano come giustificazione senza un contratto; ha ragione il sindacalista, il no è solo per la primaria
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Messaggio Da Dolly Dom Feb 12, 2012 7:22 pm

Grazie mille

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Messaggio Da scss Lun Feb 13, 2012 1:04 pm

Salve,
sono inerita nel salvaprecari e ho un dubbio. Posso lasciare una supplenza breve per una fino al 30 giugno, e fin qui ci siamo, ma questo significa che devo lasciare la supplenza breve per intero o posso decidere di lasciare solo alcune ore, ad esempio 2?

Grazie

scss

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Messaggio Da Paolo1974 Lun Feb 13, 2012 1:07 pm

scss ha scritto:Salve,
sono inerita nel salvaprecari e ho un dubbio. Posso lasciare una supplenza breve per una fino al 30 giugno, e fin qui ci siamo, ma questo significa che devo lasciare la supplenza breve per intero o posso decidere di lasciare solo alcune ore, ad esempio 2?

Grazie

Ormai solo per una che arrivi al termine delle lezioni.

Altrimenti puoi completare, ma non puoi lasciare alcune ore del contratto in corso.
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Messaggio Da scss Lun Feb 13, 2012 1:38 pm

A una collega stanno permettendo di lasciare solo alcune ore della supplenza breve e io vorrei segnalare questa irregolarità. C'è un passo preciso della normativa in cui si chiarisce questo aspetto?
Grazie mille

scss

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