Rinuncia proroga di supplenza attribuita da GI

Syd ha scritto:Salve a tutti,
la rinuncia alla proroga di una supplenza (18h) conferita sulla base dello scorrimento delle graduatorie di istituto, non comporta nessuna sanzione, giusto? La segreteria sostiene che dovrebbero depennarmi! Io, Regolamento alla mano (art. 8), sono sicuro di quanto affermo. Mi date conferma? Anche se è in vigore il salvaprecari e le regole che lo costituiscono, la mia supplenza è soggetta al regolamento delle supplenze che, su questo punto, differisce dal salvaprecari.

grazie, ciao a tutti

Syd ha scritto:Altro dubbio: la scuola in questione, sia per coprire i venti giorni di assenza del docente titolare, sia, al termine di questi, quando la titolare chiederà le 5 h di allattamento, deve riconvocarmi?

Paolo1974 ha scritto:

Syd ha scritto:Altro dubbio: la scuola in questione, sia per coprire i venti giorni di assenza del docente titolare, sia, al termine di questi, quando la titolare chiederà le 5 h di allattamento, deve riconvocarmi?

se tu rinunci alla proroga scorrono le liste

Syd ha scritto:

Paolo1974 ha scritto:

Syd ha scritto:Altro dubbio: la scuola in questione, sia per coprire i venti giorni di assenza del docente titolare, sia, al termine di questi, quando la titolare chiederà le 5 h di allattamento, deve riconvocarmi?

se tu rinunci alla proroga scorrono le liste

Credo di non essere stato chiaro. Oggi rinuncio alla proroga, la scuola, quindi, convoca (anche se non è escluso che lasci le classi "scoperte") da salvaprecari per coprire i 20 giorni rimanenti della supplenza. La collega titolare rientra e chiede 5h di riduzione oraria per allattamento. Per queste 5h, la scuola deve convocarmi, no?

Syd ha scritto:Caro Paolo, grazie delle risposte, come al solito chiare.
Ho un altro quesito da porti. Ovviamente sarei ben lieto se anche altri mi chiarissero il dubbio.
Ho rinunciato alla proroga e la scuola mi ha riconvocato via pec con la dicitura "convocazione dalle graduatorie di istituto..." per una proposta di contratto di 15 giorni con decorrenza dal 6/03 e cessazione al 20/03.
Ecco i miei dubbi:
1. Non dovevano convocare dal salvaprecari?

Si ritiene sia da salva precari, o comunque accertatene con la scuola. Si è a conoscenza di molte pec che riportano tale dicitura (GI) ma si riferiscono al sp.

2. Sono obbligato ad accettare, visto che sono inoccupato, anche se si tratta di una supplenza di due settimane?

Sì. Lo deve fare chi è totalmente inoccupato e non percepisce la disoccupazione, o inoccupato ma con disocupazione di retribuzione inferiore rispetto a quanto percepirebbe con la supplenza.

3. Se accetto, la scuola, ovviamente, mi farà un nuovo contratto. E' possibile considerarlo una CONFERMA del primo, visto che ho lavorato in questa scuola, senza soluzione di continuità e per la stessa supplenza, fino al 29/02?

No. Non è una conferma né una proroga, le quali si configurerebbero tali solo se differimento di un precedente contratto. In questo caso non c'è differimento, perché il precedente contratto non c'è più.


Chiedo questo perché, se l'anno prossimo dovessi ripresentarsi il salvaprecari con gli stessi requisiti di quello di quest'anno, con la conferma del contratto vi rientrerei, con un nuovo contratto temo di no, anche se so già che la titolare chiederà le ore di allattamento.

Nessuno può dire ora cosa sarà del sp. In ogni caso ci rientreresti con gli stessi requisiti che ti hanno permesso l'accesso alle liste di quest'anno. Quindi il problema non s porrebbe.


grazie