Calcolo ferie

Una curiosità su come si calcolano le ferie:

Lavoro su due scuole,
una dal 9/10 pagata dal ministero
l'altra dal 23/10 pagata dalla scuola per supplenza su congedo parentale

Nella prima scuola avrei totalizzato 22 giorni di lavoro e che se non sbaglio sono 1 giorno di ferie (1 ogni 16 vero?)
Nella seconda appena 8 giorni quindi nessun giorno di ferie.

Si possono utilizzare i giorni di ferie totalizzati nella prima scuola per la seconda?

30 giorni di lavoro = 2,66 giorni di ferie

Grazie dell'informazione
ma non mi aiuta molto.

Sunshire ha scritto:Grazie dell'informazione
ma non mi aiuta molto.

E penso che sia anche sbagliata, se i periodi non fossero sovrapposti, il datore di lavoro lo stesso e le ore settimanali identiche faresti la somma, così no.
Pensa a due scuole con 9 ore ciascuna (orario pieno quindi); matureresti le ferie doppie ? Ovviamente no, matureresti ferie normali.
Per la risposta ti dico il mio parere, non prenderlo per oro colato: hai due datori di lavoro diversi, l'uno non conosce l'altro, ognuno ti fa "spendere" presso di se le ferie che hai maturato da lui.
Se lavorassi alla Fiat al mattino ed alla Renault il pomeriggio, le ferie di una non le potresti fruire dall'altra no ?

Roberto_R ha scritto:

Sunshire ha scritto:Grazie dell'informazione
ma non mi aiuta molto.

E penso che sia anche sbagliata, se i periodi non fossero sovrapposti, il datore di lavoro lo stesso e le ore settimanali identiche faresti la somma, così no.
Pensa a due scuole con 9 ore ciascuna (orario pieno quindi); matureresti le ferie doppie ? Ovviamente no, matureresti ferie normali.
Per la risposta ti dico il mio parere, non prenderlo per oro colato: hai due datori di lavoro diversi, l'uno non conosce l'altro, ognuno ti fa "spendere" presso di se le ferie che hai maturato da lui.
Se lavorassi alla Fiat al mattino ed alla Renault il pomeriggio, le ferie di una non le potresti fruire dall'altra no ?

Allora si sbaglia il sindacato cgil??

cleb ha scritto:

Roberto_R ha scritto:

Sunshire ha scritto:Grazie dell'informazione
ma non mi aiuta molto.

E penso che sia anche sbagliata, se i periodi non fossero sovrapposti, il datore di lavoro lo stesso e le ore settimanali identiche faresti la somma, così no.
Pensa a due scuole con 9 ore ciascuna (orario pieno quindi); matureresti le ferie doppie ? Ovviamente no, matureresti ferie normali.
Per la risposta ti dico il mio parere, non prenderlo per oro colato: hai due datori di lavoro diversi, l'uno non conosce l'altro, ognuno ti fa "spendere" presso di se le ferie che hai maturato da lui.
Se lavorassi alla Fiat al mattino ed alla Renault il pomeriggio, le ferie di una non le potresti fruire dall'altra no ?

Allora si sbaglia il sindacato cgil??

Forse non mi sono spiegato: non metto in dubbio che 30 gg di lavoro diano 2.66 gg di ferie, non so se è così, ma è certamente verosimile.
Il punto è come calcoli i 30 giorni ?
Se hai un contratto di un mese (30gg) per due ore a settimana, che fai in un giorno unico, i giorni su cui calcolare le ferie sono 30 e non 4 o 5.
Certo che quando te le dovessero pagare, quelle ferie varranno 2/18 di quello che valgono per una cattedra piena.
Al contrario se hai due contratti da 9 ore ciascuno per un mese, coincidenti, non maturi per 30+30 giorni, ma solo per 30 giorni, questa volta dello stesso valore di una cattedra piena (9+9=18)

Io ho dato un'informazione certa. Per i calcoli su situazioni così complesse attendiamo chi ne sa di più.