4 giorni di permesso, come fare?

Da orizzonte disoccupazione Ven Nov 02, 2012 6:47 pm

salve a tutti, sono nuovo nel forum e anche nel mondo della scuola..ho un incarico a TD fino ad avente diritto..se mi confermano la supplenza, a fine mese avrò bisogno di 4 giorni. so che ho diritto a 3 giorni di permesso (retribuiti o no?) e che dopo 30 giorni ne maturo 2 di ferie. posso farcela unendo le 2 cose? sono obbligato a trovare qualcuno che mi sostituisce? e soprattutto, quei giorni in cui sono assente mi valgono ai fini del calcolo del punteggio?
grazie a tutti quelli che vorranno aiutarmi ;-)

Da Ospite Ven Nov 02, 2012 7:56 pm

orizzonte disoccupazione ha scritto:salve a tutti, sono nuovo nel forum e anche nel mondo della scuola..ho un incarico a TD fino ad avente diritto..se mi confermano la supplenza, a fine mese avrò bisogno di 4 giorni. so che ho diritto a 3 giorni di permesso (retribuiti o no?) e che dopo 30 giorni ne maturo 2 di ferie. posso farcela unendo le 2 cose? Non lo so,aspettiamo la risposta di un moderatore...
sono obbligato a trovare qualcuno che mi sostituisce? e soprattutto, quei giorni in cui sono assente mi valgono ai fini del calcolo del punteggio? Si
grazie a tutti quelli che vorranno aiutarmi ;-)

Da **fradacla** Ven Nov 02, 2012 11:18 pm

orizzonte disoccupazione ha scritto:salve a tutti, sono nuovo nel forum e anche nel mondo della scuola..ho un incarico a TD fino ad avente diritto..se mi confermano la supplenza, a fine mese avrò bisogno di 4 giorni. so che ho diritto a 3 giorni di permesso (retribuiti o no?) e che dopo 30 giorni ne maturo 2 di ferie. posso farcela unendo le 2 cose? sono obbligato a trovare qualcuno che mi sostituisce? e soprattutto, quei giorni in cui sono assente mi valgono ai fini del calcolo del punteggio?
grazie a tutti quelli che vorranno aiutarmi ;-)

I tre giorni di permesso per motivi personali o familiari non sono retribuiti e configurano uno stacco del servizio, quindi non vengono contati ai fini del punteggio.
Per le ferie, in un mese di servizio si maturano 2,5 giorni, quindi in toria un giorno di ferie insieme ai tre di permesso ci sta; il giorno di ferie è invece valido per il punteggio.
Per il giorno di ferie devi trovare uno o più colleghi disposti a fare gratis le tue ore di quel giorno.

Da **Dec** Sab Nov 03, 2012 12:30 am

I giorni di permesso non retribuito per i precari sono più di tre (mi sembra sei), quindi puoi prenderli anche tutti e quattro, ma come dice fradacla non ti valgono per il punteggio.

Da **fradacla** Sab Nov 03, 2012 3:04 pm

Dec ha scritto:I giorni di permesso non retribuito per i precari sono più di tre (mi sembra sei), quindi puoi prenderli anche tutti e quattro, ma come dice fradacla non ti valgono per il punteggio.

Non avevo mai fatto caso alla differenza del numero dei giorni tra T.I. e T.D.!

Da orizzonte disoccupazione Sab Nov 03, 2012 5:36 pm

grazie mille, tutto chiaro!! vi chiedo allora un'ultima cosa..i 4 giorni sarebbero venerdì, sabato lunedì e martedì. considerando la domenica, se prendo i permessi perdo 5 giorni di servizio? se invece il sabato trovo dei colleghi che mi sostituiscono (dei 4 è il giorno più probabile in cui riesco) che succede? interrompo il servizio venerdì, lo riprendo sabato e domenica e lo interrompo lunedì e martedì..per ricominciare mercoledì.. è un delirio!!

Da **Dec** Sab Nov 03, 2012 5:48 pm

Ti tolgono solo i giorni in cui chiedi il permesso non retribuito, quindi non la domenica ed eventualmente non il sabato; non è un problema.

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