contratto fino al 22 e disoccupazione

Ho un contratto fino al 22 e rientro nel sp. So già che le vacanze non mi saranno pagate ma avrò sicuramente conferma dal 10 gennaio. Mi dite se devo presentare domanda di disoccupazione il 23? e devo passare di nuovo dal collocamento per il certificato oppure non c'è bisogno?

Grazie a chi mi aiuterà

Se vuoi puoi farla, soprattutto se pensi che la supplenza non arrivi fino a giugno (così la prossima volta si riattiva senza i sette giorni di carenza); se non hai superato gli 8000 euro di stipendio (non penso), non sarebbe necessario il passaggio al centro per l'impiego.

Salve,
anche io quest'anno avrò un contratto fino al 22 dicembre e la collega che sostituisco ha cambiato motivazione per quest'ultimo periodo di assenza così che al mio rientro a gennaio non mi spetterà il pagamento delle festività, visto che paga la scuola!
Leggevo in altri post che per riattivare la disoccupazione basta fare un'autocertificazione, senza doversi recare al centro per l'impiego,a patto però che l'AT abbia comunicato all'INPS le liste del salvaprecari, è vero?
Mi mandereste un modello per l'autocertificazione? Bisogna scriverlo che si è iscritti nelle liste?
Grazie a tutti coloro che mi risponderanno!

Ciao!Ho un contratto anche io da gi fino al 22 Dicembre e rientro nel salvaprecari.Ho percepito la disoccupazione fino ad inizi ottobre ora ti chiedo: per riattivarla (visto che durante le vacanze non percepirò stipendio) quale documentazione devo portare all'inps il contratto fino al 22? e quale modello?.Chiamerò il centro dell'impiego per chiedere se è necessario passare di nuovo o meno. Il mio problema è che non so se riuscirò a fare tutto il 23 mattina perchè poi parto, secondo te posso mandare la documentazione all'inps con raccomandata veloce?
grazie mille in anticipo

Vaniglia ha scritto:Salve,
anche io quest'anno avrò un contratto fino al 22 dicembre e la collega che sostituisco ha cambiato motivazione per quest'ultimo periodo di assenza così che al mio rientro a gennaio non mi spetterà il pagamento delle festività, visto che paga la scuola!
Leggevo in altri post che per riattivare la disoccupazione basta fare un'autocertificazione, senza doversi recare al centro per l'impiego,a patto però che l'AT abbia comunicato all'INPS le liste del salvaprecari, è vero?
Mi mandereste un modello per l'autocertificazione? Bisogna scriverlo che si è iscritti nelle liste?
Grazie a tutti coloro che mi risponderanno!

Sono due cose diverse: il mantenimento dello stato di disoccupazione (per cui puoi risparmiarti la fila al centro per l'impiego) non c'entra con il salvaprecari, ma dipende dal fatto che non hai superato un certo limite di reddito. Il modello l'ha postato G.Ferreri qualche tempo fa. Dalla prossima supplenza (se questa è stata la prima di quest'anno) invece dovrebbe andare tutto in automatico.

light ha scritto:Ciao!Ho un contratto anche io da gi fino al 22 Dicembre e rientro nel salvaprecari.Ho percepito la disoccupazione fino ad inizi ottobre ora ti chiedo: per riattivarla (visto che durante le vacanze non percepirò stipendio) quale documentazione devo portare all'inps il contratto fino al 22? e quale modello?.Chiamerò il centro dell'impiego per chiedere se è necessario passare di nuovo o meno. Il mio problema è che non so se riuscirò a fare tutto il 23 mattina perchè poi parto, secondo te posso mandare la documentazione all'inps con raccomandata veloce?
grazie mille in anticipo

Parto dalla fine: non so se accettino la raccomandata; c'è invece la procedura on line e con quella non devi presentare nessun documento. Se invece vai di persona, cosa secondo me ancora preferibile, se puoi, porta il ds21 (il modello che hai presentato a giugno-luglio) già compilato, la fotocopia del contratto e dei cedolini paga di tutta la supplenza.

stessa mia situazione. ma non ho ancora avuto né stipendio né busta paga da novembre, pensavo di portare il certificato di servizio invece, mentre so già di dover andare al centro per l'impiego comunque perché all'inps (crocetta) di torino non accettano l'autocertificazione...

Vi suggerisco di leggere con attenzione questa recentissima nota INPS:

http://www.orizzontescuola.it/node/12768