Delucidazioni su astensione obbligatoria

Ho un grosso dubbio in merito a quanto letto sul seguente sito INPDAP relativamente all'astensione obbligatoria:
"Se l'astensione obbligatoria inizia durante il rapporto di lavoro a termine e prosegue anche dopo la sua cessazione, tutta l'astensione obbligatoria è considerata in costanza di rapporto di lavoro".
http://www.inpdap.gov.it/webinternet/contributi/MaternitaPaternita.asp

Quindi la mia domanda è sempre:
se io ero in astensione obbligatoria quando il 22/05 ho accettato l'incarico e la stessa è finita l'11/10,sebbene il contratto scadeva il 15/06,posso far valere tutta l'astensione obbligatoria per la domanda di disoccupazione?
continuo ad essere sempre più confusa.
Aiutatemi!!

la domanda di disoccupazione, se non erro, si presenta a fine contratto e viene congelata fino alla fine della maternità obbligatoria, per il principio che due indennità non si sommano.