esonero attività insegnamento

Spero qualcuno possa aiutarmi: se dopo il 31 dicembre una cattedra si rende vacante per esonero di un docente di ruolo dall'attività di insegnamento a seguito di visita medico-collegiale, il Dirigente Scolastico deve proporre un contratto di supplenza fino al 30 giugno o fino al 30 agosto? aspetto ragguagli! Grazie!

gigia ha scritto:Spero qualcuno possa aiutarmi: se dopo il 31 dicembre una cattedra si rende vacante per esonero di un docente di ruolo dall'attività di insegnamento a seguito di visita medico-collegiale, il Dirigente Scolastico deve proporre un contratto di supplenza fino al 30 giugno o fino al 30 agosto? aspetto ragguagli! Grazie!

Nè uno né l'altro. La supplenza va data fino al termine delle lezioni.

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Quindi fino a quando? Anche a me interesserebbe questo quesito. Io mi chiedo pure da cosa dipende ad inizio anno, quando ci sono le convocazioni, gli incarichi fino al 30 giugno o fino al 30 agosto. A livello di punteggio sempre 12 sono giusto? Quindi in base a quale criterio si fanno queste assegnazioni? MI piacerebbe capirci qualcosa in più

eppure io ero convinta che i posti vacanti andassero coperti con contratti fino al 30 giugno...

gigia ha scritto:eppure io ero convinta che i posti vacanti andassero coperti con contratti fino al 30 giugno...

Si è reso vacante dopo il 31 dicembre

31 agosto, non 30

si il posto si è reso vacante da pochissimo....si aspettano le "carte" ufficiali dal Provveditorato...al momento è coperto da una supplenza breve con nomina dal SP perchè il titolare risulta in malattia.....ma non appena verrà ufficializzato l'esonero immagino cambi la tipologia di supplenza e si dovrà nominare dalla graguatoria di istituto fino al 30 giugno, giusto?

gigia ha scritto:si il posto si è reso vacante da pochissimo....si aspettano le "carte" ufficiali dal Provveditorato...al momento è coperto da una supplenza breve con nomina dal SP perchè il titolare risulta in malattia.....ma non appena verrà ufficializzato l'esonero immagino cambi la tipologia di supplenza e si dovrà nominare dalla graguatoria di istituto fino al 30 giugno, giusto?

In via generale:

Il "pochissimo" dipende se è riferito al 2010 o 2011.

Se è riferito al 2010 allora il posto ritorna all'AT e dev'essere riassegnato dalle GE, al 30/6 o 31/8 (da GI solo se sono esaurite quest'ultime);

Se invece si è reso disponbile/vacante nel 2011 e dal momento che c'è già un supplente, a quest'ultimo spetterà il contratto fino al termine delle lezioni (proroghe scrutini/esami).

Se non ci fosse già il supplente e siamo sempre in una disponibilità nel 2011, il posto va assegnato sempre fino al termine delle lezioni ma scorrendo le liste del sp.

l'esonero avrà sicuramente la data del 2011.....mi è stato detto che sarà notificato alla scuola tra qualche giorno....pazienza, speravo cambiasse la tipologia di supplenza visto che sono la prima sia in graduatoria d'istituto che nel SP!

gigia ha scritto:l'esonero avrà sicuramente la data del 2011.....mi è stato detto che sarà notificato alla scuola tra qualche giorno....pazienza, speravo cambiasse la tipologia di supplenza visto che sono la prima sia in graduatoria d'istituto che nel SP!

Se il posto risulterà disponibile dopo il 31/12 e c'è già un supplente, toccherà a lui, per continuità, la supplenza.

Mi spiace.