Contratto ATA fino Avente Diritto

Salve!

Innanzitutto BUON ANNO NUOVO a tutti!

Non so se è giusto inserire il mio msg alla voce "Graduatorie - Supplenze"... , ad ogni modo io lo scrivo qui..

:-)

La questione che volevo porre alla vs. attenzione è la seguente:

Sono un assistente tecnico con contratto (stipendi pagati dalla RTS, non dall'istituto) fino ad avente diritto con decorrenza 6 novembre 2012 ED ATTUALMENTE IN SERVIZIO.
Quando potrò richiedere alla scuola che mi venga fatto firmare un nuovo contratto fino al termine delle attività didattiche ossia fino al 30-6-2013?
In altri termini, entro quanto tempo avrebbero potuto "sostituirmi" con un collega ad es. nominato dall'USP per intenderci?
La scadenza non era al 31-12-2012?
Vi chiedo questo perché credo che la scuola temporeggi e sarebbe mio diritto tutelarmi con una forma contrattuale migliore come quella sino al 30-6-13 .
Aggiungo che è il primo incarico come ATA dopo anni di docenza come tecnico pratico, pertanto ciò che mi è accaduto in passato nell'insegnamento (contratti fino Avente Diritto "trasformati" dopo il 31 dicembre in contratti sino al 30-6), non so se viene applicato nelle stesse modalità e negli stessi termini anche per l'ATA..

Grazie mille in anticipo per le delucidazioni che avrete (spero) la bontà di darmi!

Ciao!!

P.S.:
Ho dimenticato di dire che faccio parte della 3a fascia della GI.

Grazie