Richiesta permesso breve

Copio e incollo parte di una circolare giunta questa mattina:

Richiesta permesso breve - Modello Pers1
Inoltrare al Dirigente Scolastico possibilmente 5 gg prima della fruizione. Il massimo di ore
giornaliere fruibili è 2 ore per i docenti e 3h 36’ per il personale ATA e il totale monte ore fruito
non deve superare, per ogni anno scolastico: per i docenti le 25, 24 o 18 ore ovvero altro orario
cattedra in caso di part-time, per il personale ATA 36 ore annue.
Nel caso di personale a tempo determinato le ore devono essere proporzionate al periodo di
servizio.
Le richieste del personale docente devono includere, nell’apposita parte del modulo, i nominativi
dei colleghi disponibili a coprire il servizio senza oneri aggiuntivi e le relative firme

Ho due domande:
1- Non è possibile usufruire di un permesso pari al 50% delle ore in servizio in quel giorno?
2- Da quando bisogna trovarsi il sostituo per un permesso breve?

Grazie in anticipo.

1- Si, il permesso breve non può superare il 50% dell'orario di servizio giornaliero, ma, in ogni caso, non può superare mai le 2 ore giornaliere

2 - Da sempre, perchè viene attribuito dal DS compatibilmente alle esigenze di servizio, quindi è subordinato alla possibilità di avere docenti a disposizione per garantire la sostituzione o bisogna trovarci i sostituti

Per maggiori informazioni

www.tecnicadellascuola.it/index.php?id=41834&action=view

Mi sembra una grande stupidaggine la richiesta di trovare sostituti senza oneri aggiuntivi.
Posso capire che il DS, accertato che in quelle ore non c'è nessuno a disposizione e nessuno disponibile ad ore eccedenti pagate, rifiuti il permesso per esigenze di servizio;
posso capire che passi la palla al docente, chiedendogli di fare pressioni su qualche collega;
non posso capire perché il collega pressato dovrebbe fare le ore gratis, visto che l'altro farà due ore eccedenti senza retribuzione appena gli sarà richiesto.

Condivido il tuo commento Fradacla, si tratta di una sorta di favore personale che un collega ci fa. Mi sembra, non vorrei sbagliare, che lo stesso criterio ci sia per la concessione di un giorno di ferie

giovanna onnis ha scritto:Condivido il tuo commento Fradacla, si tratta di una sorta di favore personale che un collega ci fa. Mi sembra, non vorrei sbagliare, che lo stesso criterio ci sia per la concessione di un giorno di ferie

Il mio commento, che non volevo esprimere, è che il DS che ha scritto quella nota è incompetente in materia.

Il contratto non dice che per i permessi brevi il sostituto lavora gratis, cosa che invece è implicita nell'articolo relativo alle ferie.

Il permesso breve, in contabilità, si chiamerebbe una partita di giro.