sostegno con riduzione orario ed esame terza media

Provo a spostare da sostegno a esami di stato il mio quesito:


in una terza media è presente un ragazzo con mutismo selettivo e deficit cognitivo che ha usufruito del sostegno: la docente titolare in riduzione orario per allattamento aveva 5 ore e il docente supplente 4 ore. Il supplente ha la nomina fino a domani ma la pri docente titolare ha sempre la riduzione oraria. La norma prevede che un altro docente di sostegno presente nella scuola svolga le 4 ore durante gli esami, mi chiedo: non c'è un modo per andare oltre la norma ? Mi spiego : ci sarebbe una collega di lettere, senza il titolo di sostegno, che ha avuto l'alunno negli anni passati ( ripete l'anno), disposta ad affiancare il ragazzo durante le ore in cui manca la titolare al posto della seconda docente di sostegno che non conosce l'alunno ma, più importante, che non è conosciuta dall'alunno. Il ragazzo è molto sensibile ai cambiamenti, trovarsi vicino un insegnante mai visto nè conosciuto lo metterebbe veramente in difficoltà....Il presidente d'esame, da me contattato stamane, asserisce ( a ragione) che la norma parla chiaro ma io sono veramente preoccupata..... suggerimenti?????

non ho capito una cosa: perché il docente delle 4 ore non ha avuto la proroga per gli esami?

Asseriscono che non è necessario dare a lui le 4 ore di riduzione in quanto nella scuola è presente un'altra docente di sostegno ( che era impegnata tutto l'anno in una prima ) che può coprire le ore durant gli esami. M,a è assurdo, riferendomi al topic sugli scrutini anticipati...si trovano i sistemi per "aggirare" la norma e quando è veramente necessario non si fa nulla. Ci stanno bombardando con la normativa sui ragazzi BES e quando siamo di fronte ad un caso così nessuno ceca di trovare una soluzione idele per il ragazzo. ma vi immaginate? Sono riuscita a farmi dire delle frasi all'orecchio dopo TRE anni e ora si ritrova affiancata una sconosciuta...ma figuriamoci se le chiede qualcosa....anzi si troverà in estremo disagio!!!
Scusate losfogo ma sono veramante in..........ata!!!!

Scusami Maggio, non è questione di essere "necessario" o meno, ma bisogna attenrsi alle normative.

La normativa, come da ultime note MIUR, afferma che tutti i docenti con contratto al termine delle lezioni abbiano un contratto per gli scrutini ed eventuali esami se docenti di terza media.

Pertanto, la docente in questione che ha uncontratto fino al termine delle lezioni deve essere nominata per gli scrutini e anche per gli esami, in quanto il docente di sostegno fa parte del consiglio di classe e d'ufficio della Commissione d'esame.

Quindi siete fuori normativa.

Paolo1974 ha scritto:Scusami Maggio, non è questione di essere "necessario" o meno, ma bisogna attenrsi alle normative.

La normativa, come da ultime note MIUR, afferma che tutti i docenti con contratto al termine delle lezioni abbiano un contratto per gli scrutini ed eventuali esami se docenti di terza media.

Pertanto, la docente in questione che ha uncontratto fino al termine delle lezioni deve essere nominata per gli scrutini e anche per gli esami, in quanto il docente di sostegno fa parte del consiglio di classe e d'ufficio della Commissione d'esame.

Quindi siete fuori normativa.

Mi spieghi meglio e mi dai gli estremi della normativa, è importante, ho tempo solo fino a domani.......

Questo per il contratto scrutini/esami

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Questo per i il docente di sos nominato nella commissione d'esame:

FAQ n. 5

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Grazie mille Paolo, solo un problema : la titolare è tornata dalla maternità a febbraio quindi niente da fare!!!! Grazie lo stesso comunque.

maggio61 ha scritto:Grazie mille Paolo, solo un problema : la titolare è tornata dalla maternità a febbraio quindi niente da fare!!!! Grazie lo stesso comunque.

ma con la riduzione...

quindi la collega supplente è comunque nominata fino al termine delle lezioni...

Quindi indipendentemente dalle ore, le spetta il contratto per scrutini ed esami. Rileva solo il fatto che abbia un contratto fino al termine delle lezioni.

Grazie di nuovo Paolo ....ti farò sapere......

Evviva Paolo, il collega ha avuto la proroga, grazie mille per le tue indicazioni! :)))))))

bene