sostituzione di colleghi assenti: e' un obbligo?

Buon pomeriggio a tutti, avrei bisogno di un chiarimento da parte dei moderatori e dei riscontri normativi in merito ad una situazione che tra qlk giorno sicuramente mi troverò ad affrontare:
Quest' anno sono capitata in una scuola dove, il dirigente scolastico fa recuperare le ore che non si sono lavorate le prime due settimane di scuola ( per orario ridotto) durante l' anno scolastico quando si assentera' qlk collega! Allora, se faccio un conto, io avrò 10 pre da recuperare......ma in che modo??è legittimo tutto ciò?? E poi ancora, il dirigente in questione, non nomina supplenti neanche di fronte ad assenze prolungate del titolare ( da uno a venti gg) , obbligando i colleghi a coprire l' assenza anche con doppi turni.
Tutto ciò mi lascia sconcertata, perché io mi trovo in una scuola infanzia di sole due sezioni......e la MIA paura é che il ds mi possa obbligare a fare oltre al mio turno, anche quello della collega, cioè dalle 8,30 alle 16,30, o che periodicamente io mi trovi a fare orari assurdi fuori dalle mie 25 settimanali !! Come posso difendermi da questi comportamenti assurdi??
Attendo consigli, e grazie ai moderatori per la risposta!

l'orario è settimanale, le ore non vanno recuperate

Grazie per la celere risposta, ma nella realtà come dovrò comportarmi se il ds mi " incastra" , perché, questa pratica é aime' conclamata nell' istituto! Può ad esempio farmi un ordine di servizio??

melita79 ha scritto:Grazie per la celere risposta, ma nella realtà come dovrò comportarmi se il ds mi " incastra" , perché, questa pratica é aime' conclamata nell'  istituto! Può ad esempio farmi un ordine di servizio??

http://www.orizzontescuola.it/guide/prime-settimane-di-scuola-ad-orario-ridotto-il-docente-%C3%A8-tenuto-al-recupero-dell%E2%80%99orario-non-ef