dopo il parto
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Lalla030313
momi
FRANCY2
tittybariw
8 partecipanti
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dopo il parto
vorrei riassumere cosa può avvenire dopo il parto, affinchè prima di prendere una supplenza lontana da casa abbia le giuste conoscenze. dopo la data effettiva del parto si ha :
- 3 mesi di astensione da chiedere alla scuola a cui si è fuori contratto.
- 1 mese di congedo da chiedere giorni prima alla scuola.
- giorni di malattia legati alla malattia del bimbo o della mamma.
- riduzione oraria x allattamento da chiedere qualora si tornasse a lavoro e queste sono in proporzione alle ore l di lavoro che si hanno.
questa è la mia versione, mi correggete gli eventuali errori? grazie 10000
- 3 mesi di astensione da chiedere alla scuola a cui si è fuori contratto.
- 1 mese di congedo da chiedere giorni prima alla scuola.
- giorni di malattia legati alla malattia del bimbo o della mamma.
- riduzione oraria x allattamento da chiedere qualora si tornasse a lavoro e queste sono in proporzione alle ore l di lavoro che si hanno.
questa è la mia versione, mi correggete gli eventuali errori? grazie 10000
tittybariw- Messaggi : 2059
Data d'iscrizione : 31.08.10
Re: dopo il parto
ciao e auguritittybariw ha scritto:vorrei riassumere cosa può avvenire dopo il parto, affinchè prima di prendere una supplenza lontana da casa abbia le giuste conoscenze. dopo la data effettiva del parto si ha :
- 3 mesi di astensione da chiedere alla scuola a cui si è fuori contratto.
- 1 mese di congedo da chiedere almeno 15 giorni prima alla scuola.
- ulteriori 5 mesi di congedo da chiedere almeno 15 giorni prima alla scuola.
- giorni di malattia legati alla malattia del bimbo o della mamma.
spera di non doverli mai usare
- riduzione oraria x allattamento da chiedere qualora si tornasse a lavoro e queste sono
in proporzione alle ore di lavoro che si hanno.
fino a 5ore e 59 min un'ora al giorno, dalle sei ore di
lavoro giornaliere, due ore al giorno
questa è la mia versione, mi correggete gli eventuali errori? grazie 10000
FRANCY2- Messaggi : 2477
Data d'iscrizione : 31.08.10
Re: dopo il parto
grazie Francy, sicuramente avrò altri dubbi,ma x ora ti ringrazio
tittybariw- Messaggi : 2059
Data d'iscrizione : 31.08.10
Re: dopo il parto
prego, esterna i dubbi, il forum serve per risolverli fra di noi (per lo meno ci proviamo)tittybariw ha scritto:grazie Francy, sicuramente avrò altri dubbi,ma x ora ti ringrazio
FRANCY2- Messaggi : 2477
Data d'iscrizione : 31.08.10
Re: dopo il parto
pur essendo stata già dal 2 mese di gravidanza lontana dal lavoro con maternità a rischio, dopo il parto potrò usufruire dei 3 mesi+1 di congedo?
tittybariw- Messaggi : 2059
Data d'iscrizione : 31.08.10
Re: dopo il parto
Purtroppo no,mi sono trovata nella tua stessa situazione,tra un mese partorisco,e dopo il parto ci sono solo i tre mesi per l'allattamento
momi- Messaggi : 718
Data d'iscrizione : 26.05.11
Re: dopo il parto
3 mesi in cui si sta a casa e poi qnd si torna a lavoro si può chiedere la riduzione oraria x allattamento?
tittybariw- Messaggi : 2059
Data d'iscrizione : 31.08.10
Re: dopo il parto
Ciao Titty, allora con gravidanza a rischio è obbligatorio fare 2+3 quindi dalla data del parto altri 3 mesi pagati all'80% dell'ultimo contratto se sei fuori nomina al 100% se hai un contratto, poi avendo un contratto si può prendere la facoltativa (non so se dura fino all'ottavo mese del figlio o fino all'anno) questa è pagata al 100% nel primo mese mentre gli altri solo 30%. Ad ogni modo fino al primo anno del figlio si ha diritto all'allattamento ossia 1 ora al giorno su orario inferiore alle 6 ore giornaliere 2 ore se l'orario supera le 6 ore giornaliere. Nel caso in cui non avessi un contratto, finita l'obbligatoria puoi chiedere la disoccupazione (se ne hai diritto) se l'hai già chiesta ti verrà erogata dalla fine dell'obbligatoria.tittybariw ha scritto:pur essendo stata già dal 2 mese di gravidanza lontana dal lavoro con maternità a rischio, dopo il parto potrò usufruire dei 3 mesi+1 di congedo?
Spero di essere stata chiara.
Un saluto,
L.
Lalla030313- Messaggi : 703
Data d'iscrizione : 21.03.13
Re: dopo il parto
Quoto e aggiungo che per ogni anno del bambino fino al 3° compleanno puoi usufruire, in caso di necessità, di 30 gg. di malattia retribuiti al 100% (sempre se sei sotto contratto, ovvio!).Lalla030313 ha scritto:Ciao Titty, allora con gravidanza a rischio è obbligatorio fare 2+3 quindi dalla data del parto altri 3 mesi pagati all'80% dell'ultimo contratto se sei fuori nomina al 100% se hai un contratto, poi avendo un contratto si può prendere la facoltativa (non so se dura fino all'ottavo mese del figlio o fino all'anno) questa è pagata al 100% nel primo mese mentre gli altri solo 30%. Ad ogni modo fino al primo anno del figlio si ha diritto all'allattamento ossia 1 ora al giorno su orario inferiore alle 6 ore giornaliere 2 ore se l'orario supera le 6 ore giornaliere. Nel caso in cui non avessi un contratto, finita l'obbligatoria puoi chiedere la disoccupazione (se ne hai diritto) se l'hai già chiesta ti verrà erogata dalla fine dell'obbligatoria.tittybariw ha scritto:pur essendo stata già dal 2 mese di gravidanza lontana dal lavoro con maternità a rischio, dopo il parto potrò usufruire dei 3 mesi+1 di congedo?
Spero di essere stata chiara.
Un saluto,
L.
Atene- Messaggi : 2438
Data d'iscrizione : 30.12.11
Re: dopo il parto
grazie siete fantastiche!quindi avendo preso la gravidanza a rischio dopo la nascita, pagato al 100% posso prendere solo 1 mese?
tittybariw- Messaggi : 2059
Data d'iscrizione : 31.08.10
Re: dopo il parto
tittybariw ha scritto:grazie siete fantastiche!quindi avendo preso la gravidanza a rischio dopo la nascita, pagato al 100% posso prendere solo 1 mese?
Dopo la nascita hai 3 mesi pagati all'80% senza contratto al 100% con contratto. Dopo questi tre mesi se hai un contratto puoi chiedere un mese di facoltativa pagato al 100%. Quindi se hai un contratto dopo la nascita hai 4 mesi pagati al 100% di cui i primi 3 di obbligatoria e il quarto di facoltativa.
Lalla030313- Messaggi : 703
Data d'iscrizione : 21.03.13
Re: dopo il parto
oh grazie lalla.quindi momi aveva torto
tittybariw- Messaggi : 2059
Data d'iscrizione : 31.08.10
Re: dopo il parto
Ho appena letto la risposta di momi, sono tre mesi dopo il parto non di allattamento ma di obbligatoria, poi quando rientri ti danno l' allattamento che consiste nel togliere un'ora al giorno di lavoro se hai 5 ore ne fai 4 se ne hai 3 ne fai 2, se fra la mattina e le riunioni pomeridiane si superano le 5 ore (tipo 5 ore di lezione e 2 ore di consigli) ti toccano 2 ore per l'allattamento in pratica se hai un contratto di 18 ore ti pagano per 18 ore ma effettivamente ne fai meno. Tranquilla non rientri al lavoro dopo il parto io per esempio ho la data presunta del parto il 3/11, quindi dovrei rientrare il 3/02/14, 15 giorni prima del rientro avviso la scuola che prendo anche il primo mese di facoltativa e quindi rientro il 03/03/14.tittybariw ha scritto:oh grazie lalla.quindi momi aveva torto
Lalla030313- Messaggi : 703
Data d'iscrizione : 21.03.13
Re: dopo il parto
Non rientri il 3/02, ma il 04/02!Lalla030313 ha scritto:Ho appena letto la risposta di momi, sono tre mesi dopo il parto non di allattamento ma di obbligatoria, poi quando rientri ti danno l' allattamento che consiste nel togliere un'ora al giorno di lavoro se hai 5 ore ne fai 4 se ne hai 3 ne fai 2, se fra la mattina e le riunioni pomeridiane si superano le 5 ore (tipo 5 ore di lezione e 2 ore di consigli) ti toccano 2 ore per l'allattamento in pratica se hai un contratto di 18 ore ti pagano per 18 ore ma effettivamente ne fai meno. Tranquilla non rientri al lavoro dopo il parto io per esempio ho la data presunta del parto il 3/11, quindi dovrei rientrare il 3/02/14, 15 giorni prima del rientro avviso la scuola che prendo anche il primo mese di facoltativa e quindi rientro il 03/03/14.tittybariw ha scritto:oh grazie lalla.quindi momi aveva torto
elemoon- Messaggi : 108
Data d'iscrizione : 04.08.11
Re: dopo il parto
...mi confermate che dopo l'obbligatoria si può richiedere l'astensione facoltativa senza entrare a scuola, neanche per un giorno, avendo un contratto fino al 30 giugno?
Grazie....
Grazie....
gioia-gioia- Messaggi : 278
Data d'iscrizione : 18.12.11
Re: dopo il parto
ciao anche a me interessa l'argomento. Attualmente mi trovo in obbligatoria dopo la nascita della bimba fino al 20 novembre, ho iniziato un contratto fino al 31 agosto, in verità vorrei stare con lei almeno fino a che la bimba faccia un anno, non saprei a chi lasciarla!Per quanto riguarda la malattia della bimba, posso prenderla dal momento in cui finisce l'obbligatoria, quindi fino al 20 dicembre?serve il certificato del pediatra privato o dell'asl?e poi dal 21 dicembre...?che faccio?potrei prendere servizio? e chiedere poi dal 7 gennaio il primo mese di congedo parentale per la bimba...?e poi che altro? ragazze mi date qualche consiglio..io lavoro a tanti chilometri lontano da casa...grazie
xinfonia- Messaggi : 249
Data d'iscrizione : 29.09.09
Re: dopo il parto
Devi chiederla al dirigente almeno 15 gg. prima, per legge. Magari te la concede anche con tempi più brevi, ma per non rischiare meglio chiederla nei tempi prescritti.gioia-gioia ha scritto:...mi confermate che dopo l'obbligatoria si può richiedere l'astensione facoltativa senza entrare a scuola, neanche per un giorno, avendo un contratto fino al 30 giugno?
Grazie....
Primo mese di obbligatoria pagato al 100%, gli altri 5 al 30%.
In caso di malattia del bambino hai 30 gg. pagati al 100% fino al compimento del 1° anno, poi altri 30 fino al 2° compleanno e altri 30 entro il 3° compleanno.
Atene- Messaggi : 2438
Data d'iscrizione : 30.12.11
Re: dopo il parto
xinfonia ha scritto:ciao anche a me interessa l'argomento. Attualmente mi trovo in obbligatoria dopo la nascita della bimba fino al 20 novembre, ho iniziato un contratto fino al 31 agosto, in verità vorrei stare con lei almeno fino a che la bimba faccia un anno, non saprei a chi lasciarla!Per quanto riguarda la malattia della bimba, posso prenderla dal momento in cui finisce l'obbligatoria, quindi fino al 20 dicembre?serve il certificato del pediatra privato o dell'asl?e poi dal 21 dicembre...?che faccio?potrei prendere servizio? e chiedere poi dal 7 gennaio il primo mese di congedo parentale per la bimba...?e poi che altro? ragazze mi date qualche consiglio..io lavoro a tanti chilometri lontano da casa...grazie
Esauriti i 6 mesi di facoltativa, 1 al 100% e gli altri 5 al 30%, non arriverai al primo anno della bambina, nemmeno aggiungendo i 30 gg. di malattia della bimba, ma arrivi quasi al termine delle lezioni a giugno... se non avrai più giorni retribuiti, per terminare l'a.s. a casa, potresti chiedere il necessario di aspettativa non retribuita (ma interrompe il servizio). Se per caso ti ammali anche tu, mentre sei in facoltativa, interrompi la facoltativa, prendi malattia e poi riprendi la facoltativa, comunicando il tutto, con certificato medico, alla segreteria.
Atene- Messaggi : 2438
Data d'iscrizione : 30.12.11
Re: dopo il parto
In ogni caso, se non vuoi prenere l'aspettativa non retribuita, finito il congedo puoi sempre rinunciare all'incarico: entro l'anno del bimbo non hai penali, non perdi il punteggio e hai diritto alla disoccupazione..se sei molto lontana da casa e non puoi rientrare neppure a disposizione è una possibilità da tenere presente..
elemoon- Messaggi : 108
Data d'iscrizione : 04.08.11
Re: dopo il parto
grazie ragazze...siete state davvero molto gentili!
vorrei sapere se per chiedere la malattia della bimba effettivamente quest'ultima deve avere qualcosa, non vorrei perdere questo mese..e se non lo prendo nel 2013, posso prenderne due nel 2014?..........
vorrei sapere se per chiedere la malattia della bimba effettivamente quest'ultima deve avere qualcosa, non vorrei perdere questo mese..e se non lo prendo nel 2013, posso prenderne due nel 2014?..........
xinfonia- Messaggi : 249
Data d'iscrizione : 29.09.09
Re: dopo il parto
No, non puoi prenderne 2, quella non usata si perde. Per la malattia serve il certificato del pediatra, quindi, sì, dovrebbe essere malataxinfonia ha scritto:grazie ragazze...siete state davvero molto gentili!
vorrei sapere se per chiedere la malattia della bimba effettivamente quest'ultima deve avere qualcosa, non vorrei perdere questo mese..e se non lo prendo nel 2013, posso prenderne due nel 2014?..........
elemoon- Messaggi : 108
Data d'iscrizione : 04.08.11
Re: dopo il parto
Scade al compleanno.
La malattia di un neonato può avere tante sfaccettature, anche le crisi di abbandono non gli fanno bene, ad esempio...
La malattia di un neonato può avere tante sfaccettature, anche le crisi di abbandono non gli fanno bene, ad esempio...
Atene- Messaggi : 2438
Data d'iscrizione : 30.12.11
Re: dopo il parto
ragazze, ancora un aiuto...il mio bimbo dovrebbe nascere agli inizi di gennaio. nelle disponibilità è uscita una cattedra molto lontana dal mio paese, ora prima di rifiutare, vorrei sapere nel concreto se fino a giugno riuscirei a non tornare a scuola. ce la potrei fare? come?grazie
tittybariw- Messaggi : 2059
Data d'iscrizione : 31.08.10
Re: dopo il parto
sì, se il tuo bimbo nasce a gennaio, devi stare in obbligatoria fino ad aprile, e poi maggio e giugno potresti prendere il congedo parentale-astensione facoltativa, il primo mese pagato al 100%, il 2 mese al 30%...auguri
xinfonia- Messaggi : 249
Data d'iscrizione : 29.09.09
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