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Messaggio Da lalucy83 Lun Set 23, 2013 6:19 pm

Gentilissimi,ho un quesito da porvi. Ho iniziato a lavorare da terza fascia in una scuola primaria,supplenza su maternità 24 ore. Il giorno stesso della presa in servizio ( 13 settembre) ho inoltrato la richiesta per la riduzione oraria che mi spetta per allattamento. Sono passati i giorni e intanto io ho lavorato a tempo pieno. Il martedì ho incontrato il vice-preside che ha detto che doveva parlare con la dirigente. Il giorno dopo ho casualmente incontrato il vice che ha tergiversato dicendo che doveva avere l'ok dalla dirigente. Ora siamo al 23 e ancora non so niente. Io sono a casa fino a mercoledì perchè ho la bimba con la febbre ma quando torno esigo la riduzione dell'orario immediatamente...sbaglio? Come mi devo comportare?Grazie

lalucy83

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Messaggio Da Paolo1974 Lun Set 23, 2013 9:37 pm

lalucy83 ha scritto:Gentilissimi,ho un quesito da porvi. Ho iniziato a lavorare da terza fascia in una scuola primaria,supplenza su maternità 24 ore. Il giorno stesso della presa in servizio ( 13 settembre) ho inoltrato la richiesta per la riduzione oraria che mi spetta per allattamento. Sono passati i giorni e intanto io ho lavorato a tempo pieno. Il martedì ho incontrato il vice-preside che ha detto che doveva parlare con la dirigente. Il giorno dopo ho casualmente incontrato il vice che ha tergiversato dicendo che doveva avere l'ok dalla dirigente. Ora siamo al 23 e ancora non so niente. Io sono a casa fino a mercoledì perchè ho la bimba con la febbre ma quando torno esigo la riduzione dell'orario immediatamente...sbaglio? Come mi devo http://chiediloalalla.orizzontescuola.it/2013/09/02/permessi-per-allattamento-sono-un-diritto-e-non-esiste-un-termine-di-preavviso-per-poterne-fruire/comportare?Grazie
Hai perfettamente ragione.

Io insisterei anche per telefono prima di rientrare. Non si scherza.

http://chiediloalalla.orizzontescuola.it/2013/09/02/permessi-per-allattamento-sono-un-diritto-e-non-esiste-un-termine-di-preavviso-per-poterne-fruire/
Paolo1974
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