cambio motivazione assenza - vacanze di natale, dubbio 7 giorni

Buonasera a tutti,
sono in congedo parentale al 30% e vorrei riuscire a non perdere le vacanze di natale, per poter rimanere quanto più possibile con il mio bimbo.
Sono piuttosto lontana dalla sede di lavoro e già così rientrerò comunque a finire l’anno scolastico su due scuole. Al momento il piccolo è malato, il pediatra ha consigliato una cura di aerosol piuttosto lunga, ma non ho usato ancora la malattia del bambino, perché ho richiesto congedo sino al 11 dicembre e non vorrei far slittare il congedo e commettere magari qualche errore.
Se io usassi malattia del bimbo dal 12 al 21 dicembre (sabato) e poi richiedessi congedo dal 7 gennaio in poi, le vacanze come sarebbero considerate?
Dovrei anche in questo caso fare ripresa formale (via pec, o fax..) il 23 dicembre o non occorre perché malattia finisce, se non presento altro certificato?
Il mio dubbio maggiore riguarda la durata dei due eventi. Da qualche parte sul forum ho letto che se un evento, tipo malattia, dura almeno 7 giorni prima e 7 dopo le vacanze, queste vengono assegnate alla supplente. Ma anche cambiando motivazione? Conviene che io chieda solo 5 giorni di malattia bambino? E domenica 22 deve essere coperta da malattia bimbo, o non è necessario?
Scusate i tanti dubbi, ma vorrei potermi organizzare quanto prima, soprattutto nel caso dovessi rientrare fisicamente a scuola il 21 dicembre (anche se preferirei non far saltare le supplenti che mi coprono, se non strettamente necessario). Dovrei parlare con le scuole e chiedere consiglio su come gestire la situazione?
Grazie a chi vorrà aiutarmi


Malattia bambino-natale-congedo, dubbio 7 giorni

troppe malattie bimbo future :-))

mi rendo conto. Il bimbo è già in cura,semmai sto sbagliando a non chiederla subito? ma poi non slitta il congedo? sui 7 giorni, mi puoi dare un chiarimento?

la malattia puoi chiederla subito, il congedo slitta

i 7 gg prima e 7 gg dopo servono per far pagare le vacanze alla supplente se la titolare non rientra, altrimenti non sarà pagata ma la supplenza continua anche se cambi motivazione

comunque ho capito che vuoi rientrare nel periodo di vacanza, in quel caso la supplente non è pagata, ma non perde il posto

ok, grazie Giulia. quindi devo stare attenta che almeno una delle due motivazioni non sia superiore o uguale a 7 giorni, se ho capito bene..

se rientri virtualmente nelle vacanze non ti serve contare

ok grazie mille Giulia. manderò una pec con dichiarazione di presa di servizio il 23 dicembre.
grazie ancora pr la disponibilità