gravidanza e contratto al 30 giugno

sono al 3 mese di gravidanza e lavoro su una supplenza GI che si proroga mensilmente sull'infanzia.
nei mesi luglio e agosto (che sarò al 7 e 8 mese) sarò comunque retribuita o andrò in disoccupazione?

ciao io sono nella stessa tua situazione e non trovo nessuno che mi risponde... ho la scadenza del contratto il dieci giugno... non vorrei andare in gravidanza a rischio... cosa succede??? perdo la maternità obbligatoria nei mesi di agosto e settembre??

Che io sappia se siete in gravidanza non vi possono licenziare, ma prorogare il contratto con stipendio ridotto...però non sono sicura per i contratti con le GI...io ho un contratto fino al 30/06 dalle GaE... sono in maternità obbligatoria adesso e dovrò fare domanda alla scuola per un contratto fuori nomina alla data di scadenza.
La maternità obbligatoria è per tutti ed è retribuita con una riduzione dello stipendio...
Lo so...non sono molto precisa....sorry

ecco cosa mi hanno detto... il giorno dopo la fine del contratto faccio subito domanda di disoccupazione pagato al 75%... poi domanda di maternità all inps che me la paga all 80% xke fuori nomina.  e a settembre se DIO vuole... e avrò subito un contratto farò domanda di maternità alla scuola e sarò pagata al 100%

ma credo che l'inps ti paga o la disoccupazione o la maternità fuori nomina...a me hanno detto di fare solo la seconda..

Non si possono richiedere, per lo stesso periodo, la maternità fuori nomina e la disoccupazione.
SI deve scegliere o l'una o l'altra. La maternità è economicamente più favorevole, anche se solitamente viene pagata molto dopo rispetto alla disoccupazione...

Apetta, la scuola non ti farà nessun contratto fuori nomina, ma comunicherà all'INPS il fatto che sei in maternità fuori nomina.

ma scusate.. io so che questo accade se entro in maternità anticipata.. ma se decido di finire il dieci giugno cosa devo chiedere??