informazioni continuità supplenza

Volevo avere un informazione. Per tutto l'anno ho lavorato sulla classe A059 con il sostegno, sostiuendo un acollega che si è messa in astensione parentale. Ovviamnte il contratto mi è stato staccato il 22 dicembre e ripreso l'8 gennaio fino al 16 aprile. La collega mi ha riferito che dopo le vacanze di pasqua rientrerà solo un giorno e poi riprenderà l'astensione. La supplenza sarà quindi di nuovo confermata a me?Se invece rientrasse per 2-3 giorni e poi si mettesse in astensione?Grazie

Se la docente rientra in classe dopo le vacanze (per 1,2 o 3 gg non fa differenza) il tuo contratto decade e non vi è alcuna continuità in caso di nuova assenza della collega.
In tal caso la scuola dovrà riscorrere le graduatorie per il conferimento dell'incarico.

A Natale però poichè è rientrata un solo giorno dopo le vacanze, cioè il 7 gennaio, in segreteria mi avevano detto che per questo non erano costretti a riscorrere le graduatorie per conferire l'incarico.Mi sbaglio forse?

Per la proroga non ci deve essere soluzione di continuità. 
Se la collega è rientrata nelle classi il 7 gennaio e l'8 si è assentata, dovevano riscorrere le graduatorie. Probabilmente toccava a te, se no hanno commesso un illecito.

In base al DM 13/2007 per procedere alla conferma del contratto l'assenza del titolare deve essere intervallata da periodo di sospensione delle lezioni.
(art 7, comma 5)
"Nel caso in cui ad un primo periodo di assenza del titolare ne consegua un altro intervallato da un periodo di sospensione delle lezioni si procede alla conferma del supplente già in servizio; in tal caso il nuovo contratto decorre dal primo giorno di effettivo servizio dopo la ripresa delle lezioni."

Se il titolare rientra in classe (non conta per quanti giorni), alla comunicazione del nuovo periodo di assenza si riscorre la graduatoria, mi meraviglio che la scuola affermi che il rientro di un giorno non preveda tale procedura.
Mi auguro che tu fossi la docente che avrebbe avuto in ogni caso diritto alla nomina (ad es. la 1a docente disponibile in graduatoria...), in caso contrario qualunque docente che precede in graduatoria avrebbe motivo di fare ricorso contro la nomina effettuata dall'8 gennaio e la scuola sarebbe soccombente.

Quindi in pratica dal DM che mi hai indicato, sarei certamente confermata io nel caso in cui la titolare si assenti solo nel periodo di sospensione delle vacanze pasquali come da calendario scolastico?

Si, l'importante è che non rientri in classe alla ripresa delle lezioni, infatti se durante le vacanze pasquali fa rientro formale in servizio, a te spetta la conferma del contratto dal 1° giorno di lezione ma non il pagamento dei giorni di vacanza (la continuità dell'assenza è stata interrotta nei giorni di sospensione delle attività...)

grazie mille!Ora mi è davvero chiara la cosa :-) Speriamo bene allora.

annalisa23 ha scritto:grazie mille!Ora mi è davvero chiara la cosa :-) Speriamo bene allora.

prego :-)) e... auguri per la conferma del contratto!