Supplenza a prima ora
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lallaorizzonte
ragnarok
6 partecipanti
Supplenza a prima ora
Mi è capitato quest'anno in più occasioni di svolgere delle sostituzioni a prima ora (in particolare il sabato). L'anno scorso se non ricordo male le prime ore venivano pagate di più. Potete confermare?
E poi più o meno alla scuola media quanto viene pagata un'ora di sostituzione o supplenza che dir si voglia?
Al netto mi pare di ricordare circa 17 euro....
E poi più o meno alla scuola media quanto viene pagata un'ora di sostituzione o supplenza che dir si voglia?
Al netto mi pare di ricordare circa 17 euro....
ragnarok- Messaggi : 72
Data d'iscrizione : 16.04.11
Re: Supplenza a prima ora
la scuola può decidere di destinare dei fondi per le sostituzioni e di organizzarli come meglio crede, per cui ci può anche stare che una supplenza alla prima ora del sabato valga di più di quella del giovedì in quarta ora, se nel contratto di istituto è così deliberato
lallaorizzonte- Moderatore
- Messaggi : 24491
Data d'iscrizione : 28.09.09
Re: Supplenza a prima ora
17 euro sono per le ore fatte in più di NON insegnamento, se si tratta di un'ora di insegnamento dovrebbero essere circa 35 euro (non ricordo se lordi o netti). Almeno così hanno pagato me 2 anni fa. L'anno scorso, invece, tutte le ore di insegnamento in più mi sono state pagate 17 euro, ma credo sia stato un abuso...
Alcesti79- Messaggi : 215
Data d'iscrizione : 29.09.09
Età : 44
Re: Supplenza a prima ora
sui 18 euro netti all'ora....
ank'io non ho mai capito xkè le ore di supplenza non sono considerate attività di insegnamento
ank'io non ho mai capito xkè le ore di supplenza non sono considerate attività di insegnamento
forza- Moderatore
- Messaggi : 5304
Data d'iscrizione : 28.09.09
Re: Supplenza a prima ora
USR PIEMONTE
3 - Ore eccedenti prestate in sostituzione di colleghi assenti.
Per quanto riguarda le ore eccedenti prestate in sostituzione dei colleghi assenti si
procederà come appresso-
1) per il personale di ruolo e non di ruolo con orario settimanale di 18 ore, ogni ora
prestata in eccedenza all'orario di cattedra, in base al combinato disposto dei citato
10° comma dell'art 3 dei DPR 399/88 e 1° comma dell'art 6 dei DPR. 209/87, sarà
liquidata in ragione di 1/78 della retribuzione mensile relativa alla posizione stipendiale
iniziale, compresa la quota di I.I.S., aumentato dei 20%. Vale a dire che ogni ora
effettivamente prestata va liquidata in ragione di 1/65 della retribuzione mensile
relativa alla posizione stipendiale iniziale integrata da 1/65 dell'I.I.S. in vigore al
momento della prestazione
2) per il personale non di ruolo con orario settimanale inferiore a quello di
cattedra, in relazione a quanto previsto dalla C.M. n. 77, prot. n. 23940 dei 10.03.89,
al solo fine dei trattamento economico le ore di sostituzione sono da considerarsi
entro i limiti dell'orario medio di 18 ore settimanali, in aumento di quelle conferite con il
contratto. In tal caso il trattamento economico spettante (retribuzione ed I.I.S.) dovrà
essere commisurato al cumulo delle ore relative all'orario settimanale di servizio,
rapportato al periodo della supplenza e di quelle ulteriori prestate in sostituzione di
colleghi assenti. Le eventuali ore effettuate nell'arco dei contratto in eccedenza alle
18 settimanali, vanno invece retribuite in ragione di 1/65 della retribuzione mensile
iniziale di livello integrata da 1/65 dell'I.I.S. in vigore al momento della retribuzione.
3 - Ore eccedenti prestate in sostituzione di colleghi assenti.
Per quanto riguarda le ore eccedenti prestate in sostituzione dei colleghi assenti si
procederà come appresso-
1) per il personale di ruolo e non di ruolo con orario settimanale di 18 ore, ogni ora
prestata in eccedenza all'orario di cattedra, in base al combinato disposto dei citato
10° comma dell'art 3 dei DPR 399/88 e 1° comma dell'art 6 dei DPR. 209/87, sarà
liquidata in ragione di 1/78 della retribuzione mensile relativa alla posizione stipendiale
iniziale, compresa la quota di I.I.S., aumentato dei 20%. Vale a dire che ogni ora
effettivamente prestata va liquidata in ragione di 1/65 della retribuzione mensile
relativa alla posizione stipendiale iniziale integrata da 1/65 dell'I.I.S. in vigore al
momento della prestazione
2) per il personale non di ruolo con orario settimanale inferiore a quello di
cattedra, in relazione a quanto previsto dalla C.M. n. 77, prot. n. 23940 dei 10.03.89,
al solo fine dei trattamento economico le ore di sostituzione sono da considerarsi
entro i limiti dell'orario medio di 18 ore settimanali, in aumento di quelle conferite con il
contratto. In tal caso il trattamento economico spettante (retribuzione ed I.I.S.) dovrà
essere commisurato al cumulo delle ore relative all'orario settimanale di servizio,
rapportato al periodo della supplenza e di quelle ulteriori prestate in sostituzione di
colleghi assenti. Le eventuali ore effettuate nell'arco dei contratto in eccedenza alle
18 settimanali, vanno invece retribuite in ragione di 1/65 della retribuzione mensile
iniziale di livello integrata da 1/65 dell'I.I.S. in vigore al momento della retribuzione.
Paolo1974- Moderatore
- Messaggi : 7575
Data d'iscrizione : 28.09.09
Re: Supplenza a prima ora
nell'istituto comprensivo dove insegno, le ore eccedenti per la sostituzione dei colleghi assenti sono retribuite:
- € 27,09 (lordo dipendente) per i docenti di secondaria 1° grado, al netto sono liquidati € 17,97;
- € 18,65 (lordo dipendente) per i docenti di primaria, al netto sono liquidati € 12,37;
i riferimenti normativi sono quelli esplicitati da Paolo1974.
Una eventuale maggiorazione per "1^ ora" dovrebbe essere inclusa nel contratto d'istituto, anche se i fondi per le ore eccedenti sono specifici (alle scuole sono arrivate due assegnazioni, una con la comunicazione del MOF e un'altra integrazione a fine dicembre 2010) e come tali inviati alle scuole e non sono da confondere con le risorsse del FIS.
- € 27,09 (lordo dipendente) per i docenti di secondaria 1° grado, al netto sono liquidati € 17,97;
- € 18,65 (lordo dipendente) per i docenti di primaria, al netto sono liquidati € 12,37;
i riferimenti normativi sono quelli esplicitati da Paolo1974.
Una eventuale maggiorazione per "1^ ora" dovrebbe essere inclusa nel contratto d'istituto, anche se i fondi per le ore eccedenti sono specifici (alle scuole sono arrivate due assegnazioni, una con la comunicazione del MOF e un'altra integrazione a fine dicembre 2010) e come tali inviati alle scuole e non sono da confondere con le risorsse del FIS.
flo- Messaggi : 1782
Data d'iscrizione : 17.04.11
Località : Genova
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