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Messaggio Da agazir Mer Mag 04, 2011 1:13 pm

Gentili consulenti,
volevo sapere se, da contratto scuola, esiste un obbligo per il personale Ata a tempo indeterminato, a terminare tutte le ferie dell'anno scolastico, entro il 31 agosto.
Nella scuola dove lavoro, in assegnazione provvisoria, dato che non si sa ancora se il prossimo anno potrò essere ancora in servizio o passerò ad altra scuola a causa della contrazione di organico, vorrebbero che io finissi tutte le ferie dell'anno entro agosto, così da arrivare nella nuova scuola con 0 ferie residue.
Questo criterio non viene invece applicato per il personale di ruolo che rimarrà certamente ancora in servizio nell'istituto.
E' corretta questa interpretazione?
Io avrei bisogno di conservarmi almeno una settimana di ferie, a causa di problemi di famiglia (madre anziana per la quale potrei avere urgentemente bisogno di permessi....ma spero di no) e tra l'altro so di scuole che non concedono affatto ferie fino a che non sono maturate, anche al personale di ruolo.
Non vorrei trovarmi al 1° settembre con qualche problema urgente da risolvere e senza ferie....cosa ne pensate?
Grazie!!!!

agazir

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