Domanda su allattamento

Ciao a tutti, ho partorito a Giugno scorso e sto iniziando ad informarmi circa lìorganizzazione oraria per l'allattamento, anche se sto pensando di prendere congedo perché la mia bimba ha solo 2 mesi e più...Per il mio grado di scuola (primaria) ho diritto a qnt ho capito a 1 ora in meno al giorno...quindi se non ho capito male da 24 ore settimanali la mia cattedra diventerebbe 18 giusto?Qst 18 comprendono programmazioni?
Inoltre, come posso fare 4 ore al giorno se allatto la mia bimba ogni 3 ore...Il mio dilemma è che non prendo l'allattamento pur non allattando, in realtà davvero allatto ogni 2 ore e mezza o massimo 3 ore...Come farò?C'è qcn che sa come organizzarsi senza creare disagi alla mia bimba?

Se ne hai la possibilità economica senza troppi sacrifici, prenditi il congedo parentale e rinvia il problema di qualche mese in più. Non necessariamente TUTTO il congedo parentale possibile, ma comincia con un paio di mesi, e poi decidi in seguito cosa cosa fare.

Se sei riuscita a far partire bene un allattamento che si svolge serenamente come è previsto dalla nostra biologia, ossia esclusivo, a richiesta libera e senza orari fissi, e se tu stai bene in questa situazione, trovo veramente triste che lo si debba interrompere o modificare di proposito solo perché si deve assolutamente tornare a lavorare subito.

Ma anche per chi non fosse riuscita ad allattare affatto, o per chi abbia fatto ricorso all'allattamento misto (per cui, in teoria, la presenza costante della madre non è più richiesta, e al bambino il biberon glielo può dare anche qualcun altro), ritengo che qualche mese in più non faccia altro che bene, sia alla madre che al figlio.

Se si deve lasciare il neonato alle cure di altri per diverse ore al giorno (e prima o poi lo si deve fare comunque)... stai sicura che da un punto di vista emotivo c'è una differenza abissale tra il lasciare un bambino di tre mesi, piuttosto che uno di sei o sette, che ha già cominciato a mangiare qualcos'altro oltre al latte, e che ha un livello molto diverso di consapevolezza, di curiosità verso il mondo, e di voglia di comunicare anche con altre persone oltre alla mamma. La fase di "simbiosi" assoluta è molto intensa, ma tutto sommato è abbastanza breve, e quindi (a meno che non ci siano veramente delle cause di forza maggiore insormontabili) vale la pena di lasciarla evolvere da sola così come è!

E comunque, parlando non del congedo parentale, ma dell'orario ridotto per allattamento, non vedo cosa ci sarebbe di male a "prendere le ore di allattamento anche se in realtà non allattassi", e perché mai ci si dovrebbe sentire in colpa per quello: sono dei permessi previsti per legge per facilitare i compiti generali di accudimento del bambino nel suo primo anno di arrivo in famiglia, NON ore destinate esclusivamente al gesto di attaccarselo alla tetta!

Avresti diritto a prenderle senza doverti giustficare con nessuno, anche se il bambino lo avessi adottato (il che renderebbe piuttosto improbabile l'allattamento), e anche se l'avessi adottato già di cinque, sei o dieci anni!

Auguri : - )

L.

sono in assegnazione provvisoria per allattamento su due istituti. possobo prendermele tutte nella scuola più lontana dal mio comune di residenza? o vanno spartite? grazie anna

Mi dispiace, ma questo non lo so.

Io ho sempre preso la riduzione di orario quando lavoravo in una scuola sola...

ma...come funziona per le programmazioni??Qnt ore di queste vanno decurtate per la scuola primaria??

Sono d'accordo con paniscus... la mia bimba è nata a fine giugno e anche se ci farebbe tanto comodo, da un punto di vista economico, tornare a lavoro presto, ho deciso di tornare non prima della fine del primo quadrimestre. In primo luogo perché la bimba avrà iniziato lo svezzamento e non avrà bisogno di attaccarsi per mangiare ogni 2-3 ore; in secondo luogo penso a me, che voglio comunque provare a stare più a lungo possibile con la mia piccola; infine darò al supplente e ai ragazzi la possibilità di iniziare e concludere un percorso non arrivando magari sul finire del quadrimestre senza conoscerli e con le valutazioni da dare.

La riduzione oraria vale anche per gli incontri collegiali? Se sì, bisogna stabilire con il ds se entrare un'ora più tardi o uscire un'ora prima?