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Messaggio Da clamar79 Dom Set 07, 2014 5:58 pm

chiedo queste informazioni per una collega:
1) immessa in ruolo ad agosto, è in maternità obbligatoria fino al 25 ottobre. per accumulare i 180 giorni quando dovrebbe riprendere servizio, volendo usufruire ancora della maternità facoltativa?
2) decidendo di rientrare con il part time, quanti giorni di servizio deve accumulare?
3) i giorni di malattia sono da considerasi giorni di servizio?
4) si può usufruire del congedo parentale (maternità facoltativa) due giorni a settimana così da rientrare 10 ore settimanali?
5) è vero che il part time va confermato per due anni consecutivi?

grazie

clamar79

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Messaggio Da sweetdream Dom Set 07, 2014 6:06 pm

Ciao Clamar, proviamo a rispondere:

1) Basta fare il conto comprendendo sabati e domeniche, il primo mese di astensione obbligatoria, e mantenendo un margine di sicurezza.
Trovi i giorni utili al computo qui:
http://www.orizzontescuola.it/news/guida-su-periodo-di-prova-e-di-formazione

2) Sempre 180. Le conviene perciò farsi spalmare il part-time su più giorni, le ore non sono importanti, ma i giorni sì.

3) No.

4) Come già detto, il problema non sono le ore ma i giorni. ;-)

5) Informazione confusa. ;-)
Quando si fa richiesta per part-time, il part-time dura automaticamente due anni. Se dopo due anni vuoi continuare in part-time, non devi fare niente. Se invece vuoi tornare a tempo pieno, devi presentare domanda.
Leggi qui: http://www.orizzontescuola.it/guide/guida-sul-part-time-trasformazione-del-contratto-di-lavoro-da-tempo-pieno-tempo-parziale

Ciao! ;-)

sweetdream

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