allegato A priorità scelta sede

laprof ha scritto:assisto mio papa' con L.104/92 . il mio quesito è in merito :
"In relazione alla non coincidenza tra provincia di residenza e provincia di inclusione in graduatoria ad esaurimento per il biennio 2011/2013 il sottoscritto è tenuto a produrre certificazione."
Domanda: la non coincidenza tra residenza e Gae riguarda me che assisto un disabile oppure il disabile?
grazie per l'aiuto

laprof ha scritto:assisto mio papa' con L.104/92 . il mio quesito è in merito :
"In relazione alla non coincidenza tra provincia di residenza e provincia di inclusione in graduatoria ad esaurimento per il biennio 2011/2013 il sottoscritto è tenuto a produrre certificazione."
Domanda: la non coincidenza tra residenza e Gae riguarda me che assisto un disabile oppure il disabile?
grazie per l'aiuto

claudio1961 ha scritto:

laprof ha scritto:assisto mio papa' con L.104/92 . il mio quesito è in merito :
"In relazione alla non coincidenza tra provincia di residenza e provincia di inclusione in graduatoria ad esaurimento per il biennio 2011/2013 il sottoscritto è tenuto a produrre certificazione."
Domanda: la non coincidenza tra residenza e Gae riguarda me che assisto un disabile oppure il disabile?
grazie per l'aiuto

invece il mio quesito è questo:

sempre in relazione alla non coincidenza tra provincia di residenza e provincia di inclusione in graduatoria ad esaurimento per il biennio 2011/2013. nel nucleo della mia famiglia ci siamo io, mio padre e mia madre. ho un fratello che non è piu' nel nucleo fam. io lavoro a 500 km dal comune di residenza . vorrei sapere se posso fare l'allegato A per la priorità nella scelta della sede? grazie

maxplanck ha scritto:Salve a tutti.
In riferimento all'allegato A, volevo sapere:
1) io e i miei genitori stiamo aspettando che ci arrivi da Roma il verbale che certifichi la situazione di disabilità di mia madre. Nel frattempo abbiamo un verbale provvisorio redatto dalla commissione medica della provincia di residenza di mia madre; in tale verbale provvisorio non è indicato l'accompagnatore (che dovrei essere io). Posso, ad ogni modo, compilare l'allegato A alla pag.2 sezione B2?
2) la provincia di residenza di mia madre è, tuttavia, diversa dalla provincia nella quale mi inserirò al prossimo aggiornamento. Mi chiedevo quindi se posso compilare questo allegato, pur considerando il fatto che sono due provincie diverse.

Grazie!

maxplanck ha scritto:

maxplanck ha scritto:Salve a tutti.
In riferimento all'allegato A, volevo sapere:
1) io e i miei genitori stiamo aspettando che ci arrivi da Roma il verbale che certifichi la situazione di disabilità di mia madre. Nel frattempo abbiamo un verbale provvisorio redatto dalla commissione medica della provincia di residenza di mia madre; in tale verbale provvisorio non è indicato l'accompagnatore (che dovrei essere io). Posso, ad ogni modo, compilare l'allegato A alla pag.2 sezione B2?
2) la provincia di residenza di mia madre è, tuttavia, diversa dalla provincia nella quale mi inserirò al prossimo aggiornamento. Mi chiedevo quindi se posso compilare questo allegato, pur considerando il fatto che sono due provincie diverse.

Grazie!

nessuno può aiutarmi?

elisabetta74 ha scritto:Vi prego, datemi un aiuto, sono nel pallone più completo.
Sono una precaria di Roma che insegna nelle primarie, alla quale è stata riconosciuta un'invalidità dell'80% (rivedibile a 24 mesi, non scaduta) e l'art.3 comma 3 l. 104/92 (rivedibile a 12 mesi, scaduta, in attesa del verbale di riconferma).
Vi chiedo come mi devo comportare con la domanda di aggiornamento.
Ho diritto alla Riserva e alla Preferenza considerado che entrame le situazioni sono rivedibili a domanda e quindi a scadenza?
Se si, come mi devo comportare in attesa del nuovo verbale l. 104/92?
Considerando che ho un contratto fino all'11 giugno, mi conviene licenziarmi e iscrivermi al collocamento?
Se compilo il Mod. A sez. B1, devo barrare il primo o il secondo riquadro?
Vi ringrazio infinitamente.

giulia boffa ha scritto:

elisabetta74 ha scritto:Vi prego, datemi un aiuto, sono nel pallone più completo.
Sono una precaria di Roma che insegna nelle primarie, alla quale è stata riconosciuta un'invalidità dell'80% (rivedibile a 24 mesi, non scaduta) e l'art.3 comma 3 l. 104/92 (rivedibile a 12 mesi, scaduta, in attesa del verbale di riconferma).
Vi chiedo come mi devo comportare con la domanda di aggiornamento.
Ho diritto alla Riserva e alla Preferenza considerado che entrame le situazioni sono rivedibili a domanda e quindi a scadenza?
Se si, come mi devo comportare in attesa del nuovo verbale l. 104/92?
Considerando che ho un contratto fino all'11 giugno, mi conviene licenziarmi e iscrivermi al collocamento?
Se compilo il Mod. A sez. B1, devo barrare il primo o il secondo riquadro?
Vi ringrazio infinitamente.

sei già inserita con riserva?

manfred ha scritto:Salve a tutti,
Nel mio stato di famiglia siamo in tre: mia madre, mio padre ed io.
Mio padre purtroppo è invalido ai sensi della l. 104. Io lo assisto.
Nel compilare l’allegato A vengo chiamato a certificare due cose:

1 - lo status di invalido di mio padre.
2 - la situazione di unicità di funzione nell’assistenza.

Per il primo punto allego la documentazione sanitaria rilasciata dalla commissione medica asl ai sensi della 104.

Per il secondo punto: come faccio a documentare la situazione di unicità di funzione nell’assistenza????

Devo allegare un’autodichiarazione di mia madre in cui spiega di non potersi occupare della assistenza a mio padre???

Grazie per il prezioso aiuto.
Manfred.

manfred ha scritto:Devo quindi allegare autocertificazione di mia madre attestante la “documentata impossibilità del coniuge di provvedere all’assistenza per motivi oggettivi” (cito CCNI art 7). Cosa si intende per motivi oggettivi???
Mia madre ha 63 anni e non gode purtroppo di ottima salute, basta come "motivo oggettivo"???
Grazie ancora per l’aiuto.
Manfred.

elisabetta74 ha scritto:

giulia boffa ha scritto:

elisabetta74 ha scritto:Vi prego, datemi un aiuto, sono nel pallone più completo.
Sono una precaria di Roma che insegna nelle primarie, alla quale è stata riconosciuta un'invalidità dell'80% (rivedibile a 24 mesi, non scaduta) e l'art.3 comma 3 l. 104/92 (rivedibile a 12 mesi, scaduta, in attesa del verbale di riconferma).
Vi chiedo come mi devo comportare con la domanda di aggiornamento.
Ho diritto alla Riserva e alla Preferenza considerado che entrame le situazioni sono rivedibili a domanda e quindi a scadenza?
Se si, come mi devo comportare in attesa del nuovo verbale l. 104/92?
Considerando che ho un contratto fino all'11 giugno, mi conviene licenziarmi e iscrivermi al collocamento?
Se compilo il Mod. A sez. B1, devo barrare il primo o il secondo riquadro?
Vi ringrazio infinitamente.

sei già inserita con riserva?

No, perchè la malattia è sopraggiunta dopo l'ultimo aggiornamento.

elisabetta74 ha scritto:

elisabetta74 ha scritto:

giulia boffa ha scritto:

elisabetta74 ha scritto:Vi prego, datemi un aiuto, sono nel pallone più completo.
Sono una precaria di Roma che insegna nelle primarie, alla quale è stata riconosciuta un'invalidità dell'80% (rivedibile a 24 mesi, non scaduta) e l'art.3 comma 3 l. 104/92 (rivedibile a 12 mesi, scaduta, in attesa del verbale di riconferma).
Vi chiedo come mi devo comportare con la domanda di aggiornamento.
Ho diritto alla Riserva e alla Preferenza considerado che entrame le situazioni sono rivedibili a domanda e quindi a scadenza?
Se si, come mi devo comportare in attesa del nuovo verbale l. 104/92?
Considerando che ho un contratto fino all'11 giugno, mi conviene licenziarmi e iscrivermi al collocamento?
Se compilo il Mod. A sez. B1, devo barrare il primo o il secondo riquadro?
Vi ringrazio infinitamente.

sei già inserita con riserva?

No, perchè la malattia è sopraggiunta dopo l'ultimo aggiornamento.

Scusa Giulia,
mi puoi aiutare?
Non so che fare.

giulia boffa ha scritto:

elisabetta74 ha scritto:

elisabetta74 ha scritto:

giulia boffa ha scritto:

elisabetta74 ha scritto:Vi prego, datemi un aiuto, sono nel pallone più completo.
Sono una precaria di Roma che insegna nelle primarie, alla quale è stata riconosciuta un'invalidità dell'80% (rivedibile a 24 mesi, non scaduta) e l'art.3 comma 3 l. 104/92 (rivedibile a 12 mesi, scaduta, in attesa del verbale di riconferma).
Vi chiedo come mi devo comportare con la domanda di aggiornamento.
Ho diritto alla Riserva e alla Preferenza considerado che entrame le situazioni sono rivedibili a domanda e quindi a scadenza?
Se si, come mi devo comportare in attesa del nuovo verbale l. 104/92?
Considerando che ho un contratto fino all'11 giugno, mi conviene licenziarmi e iscrivermi al collocamento?
Se compilo il Mod. A sez. B1, devo barrare il primo o il secondo riquadro?
Vi ringrazio infinitamente.

sei già inserita con riserva?

No, perchè la malattia è sopraggiunta dopo l'ultimo aggiornamento.

Scusa Giulia,
mi puoi aiutare?
Non so che fare.

prima devi considerare l'iscrizione alle liste speciali del collocamento, almeno con un verbale provvisorio di quello che ti è scaduto, quindi devi licenziarti, altrimenti non puoi compilare neanche la domanda di aggiornamento delle GE; tu seilaureata in SFP, giusto?

elisabetta74 ha scritto:

giulia boffa ha scritto:

elisabetta74 ha scritto:

elisabetta74 ha scritto:

giulia boffa ha scritto:

elisabetta74 ha scritto:Vi prego, datemi un aiuto, sono nel pallone più completo.
Sono una precaria di Roma che insegna nelle primarie, alla quale è stata riconosciuta un'invalidità dell'80% (rivedibile a 24 mesi, non scaduta) e l'art.3 comma 3 l. 104/92 (rivedibile a 12 mesi, scaduta, in attesa del verbale di riconferma).
Vi chiedo come mi devo comportare con la domanda di aggiornamento.
Ho diritto alla Riserva e alla Preferenza considerado che entrame le situazioni sono rivedibili a domanda e quindi a scadenza?
Se si, come mi devo comportare in attesa del nuovo verbale l. 104/92?
Considerando che ho un contratto fino all'11 giugno, mi conviene licenziarmi e iscrivermi al collocamento?
Se compilo il Mod. A sez. B1, devo barrare il primo o il secondo riquadro?
Vi ringrazio infinitamente.

sei già inserita con riserva?

No, perchè la malattia è sopraggiunta dopo l'ultimo aggiornamento.

Scusa Giulia,
mi puoi aiutare?
Non so che fare.

prima devi considerare l'iscrizione alle liste speciali del collocamento, almeno con un verbale provvisorio di quello che ti è scaduto, quindi devi licenziarti, altrimenti non puoi compilare neanche la domanda di aggiornamento delle GE; tu seilaureata in SFP, giusto?

No, non sono laureata in SFP, sono diplomata all'istituto Magistrale e abilitata nell'anno 1999/2000 con l'ultimo concorso ordinario. Per quanto riguarda le liste speciali del collocamento sono già iscritta ma siccome lavoro fino all' 11 giugno, posso licenziarmi e riiscrivermi con il verbale di invalidità che posseggo tutt'ora all'80% (quella che mi è scaduta é la 104 art.3 comma 3, in fase di rinnovo). Volevo, appunto, sapere se ho diritto solo alla riserva o anche alla priorità compilando il Mod. A (questo sì con gli estremi della scaduta 104 e l'attestazione che sono in fase di rinnovo). non serve licenziarti se sei già iscrittaIn poche parole i verbali sono 2, uno scaduto (104 art. 3 comma 3 - già sostenuta visita di rinnovo e in attesa di altro verbale) e uno ancora valido (quello che mi riconosce invalida all'80% ma anch'esso rivedibile a 24 mesi). se hai la 104 compila l'allegato A e scrivi che sei in attesa di nuovo verbale , se non ne hai uno provvisorio

giulia boffa ha scritto:

elisabetta74 ha scritto:

giulia boffa ha scritto:

elisabetta74 ha scritto:

elisabetta74 ha scritto:

giulia boffa ha scritto:

elisabetta74 ha scritto:Vi prego, datemi un aiuto, sono nel pallone più completo.
Sono una precaria di Roma che insegna nelle primarie, alla quale è stata riconosciuta un'invalidità dell'80% (rivedibile a 24 mesi, non scaduta) e l'art.3 comma 3 l. 104/92 (rivedibile a 12 mesi, scaduta, in attesa del verbale di riconferma).
Vi chiedo come mi devo comportare con la domanda di aggiornamento.
Ho diritto alla Riserva e alla Preferenza considerado che entrame le situazioni sono rivedibili a domanda e quindi a scadenza?
Se si, come mi devo comportare in attesa del nuovo verbale l. 104/92?
Considerando che ho un contratto fino all'11 giugno, mi conviene licenziarmi e iscrivermi al collocamento?
Se compilo il Mod. A sez. B1, devo barrare il primo o il secondo riquadro?
Vi ringrazio infinitamente.

sei già inserita con riserva?

No, perchè la malattia è sopraggiunta dopo l'ultimo aggiornamento.

Scusa Giulia,
mi puoi aiutare?
Non so che fare.

prima devi considerare l'iscrizione alle liste speciali del collocamento, almeno con un verbale provvisorio di quello che ti è scaduto, quindi devi licenziarti, altrimenti non puoi compilare neanche la domanda di aggiornamento delle GE; tu seilaureata in SFP, giusto?

No, non sono laureata in SFP, sono diplomata all'istituto Magistrale e abilitata nell'anno 1999/2000 con l'ultimo concorso ordinario. Per quanto riguarda le liste speciali del collocamento sono già iscritta ma siccome lavoro fino all' 11 giugno, posso licenziarmi e riiscrivermi con il verbale di invalidità che posseggo tutt'ora all'80% (quella che mi è scaduta é la 104 art.3 comma 3, in fase di rinnovo). Volevo, appunto, sapere se ho diritto solo alla riserva o anche alla priorità compilando il Mod. A (questo sì con gli estremi della scaduta 104 e l'attestazione che sono in fase di rinnovo). non serve licenziarti se sei già iscrittaIn poche parole i verbali sono 2, uno scaduto (104 art. 3 comma 3 - già sostenuta visita di rinnovo e in attesa di altro verbale) e uno ancora valido (quello che mi riconosce invalida all'80% ma anch'esso rivedibile a 24 mesi). se hai la 104 compila l'allegato A e scrivi che sei in attesa di nuovo verbale , se non ne hai uno provvisorio