Ferie/Permessi per i Precati

Ciao a tutti. Quest'anno ho ottenuto un incarico annuale e con i colleghi di ruolo si parlava delle ferie. Loro mi dicevano che fino a pochi anni fa se non si chiedevano le ferie alla fine si poteva chiedere la loro monetizzazione. Adesso la situazione è cambiata? Se non chiederò mai un giorno di ferie in tutto l'anno le vado a perdere?
In tutto quanti giorni si possono chiedere durante l'anno e come si maturano.

scusate per le mie tante domande ma sono nuovissima in questo ambiente e su questa questione ho rcevuto tanti pareri diversi tra loro.

Grazie in anticipo!

puoi prendere solo 6 gg di ferie durante l'anno, ma devi cercare sostituzione

il resto ti verrà scalato nei giorni di sospensione dalle attività, quindi vacanze di natale, pasqua, ecc, senza che tu possa farci nulla

Si maturano in misura di 2,5 giorni per ogni mese di servizio prestato.

grazie mille quindi se ho bisogno dovrò chiedere un permesso non retribuito?
la monetizzazione ovviamente non è possibile vero?

sì

no

Sono di nuovo qui per delle nuove domande:
Non ho preso ancora nessun permesso retribuito. Ho un contratto al 30/6 visto che le lezioni termineranno il 5 giugno posso prendere questi permessi dopo la fine delle lezioni e tutti insieme?
Se non usufruisco di questi giorni li perdo?

simplyunica ha scritto:Sono di nuovo qui per delle nuove domande:
Non ho preso ancora nessun permesso retribuito. Ho un contratto al 30/6 visto che le lezioni termineranno il 5 giugno posso prendere questi permessi dopo la fine delle lezioni e tutti insieme?
Se non usufruisco di questi giorni li perdo?

Se parli di permessi per motivi personali o familiari, puoi prendere anche tutti e sei i giorni, ma non ti pagano lo stipendio per quei giorni. Che senso ha rinunciare a stipendio, contributi e punteggio se non hai bisogno di permessi?

Se parli dei sei giorni di ferie, suppongo che ti considereranno comunque in ferie nei giorni in cui non ci sono attività funzionali (scrutini, collegi o esami).

Si intendevo ferie. Lavorando alla primaria la scuola finirà il 5 giugno e da calendario ci sono collegi, interclassi ecc. pensavo che avendo questi 6 giorni di ferie, di prenderli l'ultima settimana di giugno per tornare a casa prima. I diversi impegni di giugno non sono ancora stati definiti ma tra uno e l'altro passeranno alcuni giorni, mi scaleranno i 6 giorni in queste pause?

simplyunica ha scritto:Si intendevo ferie. Lavorando alla primaria la scuola finirà il 5 giugno e da calendario ci sono collegi, interclassi ecc. pensavo che avendo questi 6 giorni di ferie, di prenderli l'ultima settimana di giugno per tornare a casa prima. I diversi impegni di giugno non sono ancora stati definiti ma tra uno e l'altro passeranno alcuni giorni, mi scaleranno i 6 giorni in queste pause?

Forse non ci siamo capite bene.
Ti faccio un esempio con numeri che potrebbero, grosso modo, corrispondere alla tua situazione.
Se stai lavorando dal 1 settembre al 30 giugno, alla fine avrai maturato 25 giorni di ferie, non solo 6.
Se ne hanno scalato 8 per la sospensione natalizia e 4 per quella pasquale, te ne restano ancora altri 13 da utilizzare a giugno.
Devi solo chiedere in segreteria quanti giorni ti hanno già scalato e segnalare che gradiresti di utilizzare tutti i rimanenti negli ultimi giorni di giugno.

Ma è vero che i permessi, anche se non retribuiti, spezzano il servizio? Grazie!

barbara73 ha scritto:Ma è vero che i permessi, anche se non retribuiti, spezzano il servizio? Grazie!

Se lavori dal 1 al 31 ottobre e prendi il 15 ottobre di permesso non retribuito, per quel giorno non sarai pagata, non saranno versati i contributi e non maturerai punteggio.
Insomma, avrai 30 giorni di servizio anziché 31.
Tutto qui.

Grazie fradacia! allora visto che ho contratto da settembre a giugno non mi cambierà niente?

barbara73 ha scritto:Grazie fradacia! allora visto che ho contratto da settembre a giugno non mi cambierà niente?

Esatto. Un giorno in meno è significativo se ti impedisce di raggiungere 2, 4, 8 punti...

scusa fradacia, allora perché la scuola non ha voluto concedermi un permesso anche se non retribuito e mi ha fatto prendere ore di permesso da recuperare? inoltre ti chiedo: devo prendere questa giornata per sostenere in test all'universita per il tfa ma la segreteria mi ha detto che, non avendo presentato domanda per il permesso studio, non ne ho diritto. Ad una mia amica invece la vice-preside ha detto che e un suo diritto!!!! perché ognuno fa come gli pare???!!!!

grazie per la risposta! Se alla fine non prenderò nessun giorno di ferie le potrò accumulare per gli anni dopo?

barbara73 ha scritto:scusa fradacia, allora perché la scuola non ha voluto concedermi un permesso anche se non retribuito e mi ha fatto prendere ore di permesso da recuperare?

Dovevi semplicemente mettere per iscritto una domanda, facendo riferimento al preciso articolo del Contratto.
Domanda protocollata, alla quale il DS deve rispondere per iscritto.


inoltre ti chiedo: devo prendere questa giornata per sostenere in test all'universita per il tfa ma la segreteria mi ha detto che, non avendo presentato domanda per il permesso studio, non ne ho diritto. Ad una mia amica invece la vice-preside ha detto che e un suo diritto!!!! perché ognuno fa come gli pare???!!!!

Ognuno fa come gli pare perché l'interessato non s'informa andando alla fonte :-)
Anziché domandare in giro al primo che capita, si possono avere certezze leggendo il contratto scuola.
I docenti a TD possono chiedere permessi non retribuiti per esami e concorsi, che non c'entrano niente con le 150 ore del diritto allo studio.

http://www.orizzontelavoro.it/ccnl-scuola/art-19-ferie-permessi-ed-assenze-del-personale-assunto-a-tempo-determinato

7. Al personale docente, educativo ed ATA assunto a tempo determinato, ivi compreso quello di cui al precedente comma 5, sono concessi permessi non retribuiti, per la partecipazione a concorsi od esami, nel limite di otto giorni complessivi per anno scolastico, ivi compresi quelli eventualmente richiesti per il viaggio. Sono, inoltre, attribuiti permessi non retribuiti, fino ad un massimo di sei giorni, per i motivi previsti dall'art. 15, comma 2.

Fino a 8 giorni all'anno per partecipare a concorsi o esami, concessi (il che vuol dire che il DS può negarli (ma deve farlo per iscritto).
6 giorni all'anno per motivi personali o familiari, da autocertificare, attribuiti (il che significa che il DS non può negarli)

simplyunica ha scritto:grazie per la risposta! Se alla fine non prenderò nessun giorno di ferie le potrò accumulare per gli anni dopo?

No, le ferie vanno fruite nell'anno scolastico in cui si maturano.
L'unico caso in cui possono essere traslate all'anno successivo è quello in cui non si sono fruite per cause di forza maggiore (ad esempio perché in astensione obbligatoria o in malattia).

grazie ancora, allora vedrò di farle a giugno visto che non verranno nemmeno monetizzare.

Grazie mille!!!! domani andrò in segreteria con l'articolo!!!!

Salve,ho un dubbio: ho un contratto fino al 30 giugno,non ho  mai usufruito di giorni di ferie,tranne nei periodi di vacanze pasquali e natalizie,in cui la D.S.mi ha quasi obbligata a firmare una richiesta di ferie.Se dopo il termine delle lezioni,pur condividendo un' alunna di terza media con un' altra collega( sono docente di sostegno) volessi prendere dei giorni di feri,potrei farlo?Grazie a chi mi rispondera'.

barbara73 ha scritto:scusa fradacia, allora perché la scuola non ha voluto concedermi un permesso anche se non retribuito e mi ha fatto prendere ore di permesso da recuperare? inoltre ti chiedo: devo prendere questa giornata per sostenere in test all'universita per il tfa ma la segreteria mi ha detto che, non avendo presentato domanda per il permesso studio, non ne ho diritto. Ad una mia amica invece la vice-preside ha detto che e un suo diritto!!!! perché ognuno fa come gli pare???!!!!

Perché puntano sul fatto che le persone non conoscano leggi, normative e contratto. E da questo forum si evince che esiste tanta disinformazione.

Buon pomeriggio, ho preso un permesso breve ( 2 ore nel pomeriggio, ore in cui avrei lezione) quel giorno è per me un giorno lavorativo di sei ore.
Le utilizzerò tra due settimane per seguire un corso di formazione.
Mi sono state concesse, le due ore quando/ come  le dovrò recuperare?
Grazie.

Entro due mesi dalla fruizione, sei tenuta a recuperarle, a richiesta della scuola, per sostituzione di colleghi assenti.

Grazie.

salve , avrei un dubbio: ho un contratto fino al 30 giugno, il 10 giugno dovrei assentarmi a scuola pur essendo previsti da calendario degli impegni scolastici quali i tavoli di lavoro interclassi tecniche . la mia domanda è: posso chiedere un giorno di ferie o in che altro modo potrei fare ? premetto che non ho mai chiesto giorni di ferie se non quelle relative a natale, pasqua ecc...giorni di chiusura scuola per festività. grazie anticipatamente.