dubbi NASPI

Promemoria primo messaggio :

Ho contratto fino al 30 giugno. Ho provato ad inserire i dati nella domanda di invio Naspi, per vedere se è tutto a posto. Ho dei dubbi:

1) Sul mio contratto c'è come codice fiscale quello del dirigente. Nella sezione "datore di lavoro" ho messo quel codice fiscale e mi compare come "ragione sociale azienda / datore" proprio il suo nome e cognome, senza alcun riferimento alla scuola. E' normale? E' giusto così?

2) Come motivo cessazione cosa metto? Io opterei per "ALTRO (Scadenza contratto...)". E' giusto?

Grazie

dilah ha scritto:

Dec ha scritto:L'aspi dovrebbe riattivarsi, ma non credo che sia vietato chiedere la Naspi se ritieni che sia più conveniente (ad esempio, per essere coperto per più mesi). Ammetto però di non esserne sicuro. Io nel dubbio presenterei la richiesta per la Naspi.

Grazie Dec. Ho appena trovato quanto segue su www.previdenzafacile.com
"PASSAGGIO DA ASPI A NASPI
Se il lavoratore sta percependo l’ASpI da prima del 1° maggio 2015 continuerà a percepirla fino al termine del suo periodo indennizzabile senza alcuna variazione. Può accadere però che durante il percepimento dell’ASpI possa presentarsi la possibilità di un nuovo contratto di lavoro, magari breve. Sappiamo che se il rapporto che interrompe l’ASpI dura meno di 6 mesi, la prestazione si riattiva in automatico, ripristinando così i pagamenti del sussidio dal momento in cui è stato sospeso. Al termine del rapporto di lavoro che ha sospeso il sussidio di ASpI non è possibile presentare domanda di NASpI, ma si continuerà a percepire l’ASpI sin da dove è stata sospesa. Certo sarebbe stato corretto che ogni lavoratore, in forza della sua situazione contributiva, avesse potuto avere la possibilità di scegliere il sussidio a lui più favorevole. In ogni caso non è possibile passare automaticamente da un sussidio all’altro, dunque non è possibile presentare domanda di NASpI se si sta percependo l’ASpI.".....
Anche se il contratto di lavoro non era proprio "breve" ho idea che rappresenti proprio il mio caso... tu che ne pensi?
Grazie ancora

Sembra di sì, ma non conosco questo sito e non garantisco che sia così.

Bio83 ha scritto:Buongiorno.
Relativamente alla Naspi, considerando che viene calcolata sugli ultimi 4 anni, dobbiamo inserire solamente i dati relativi all'ultimo a.s. lavorato o anche tutti i precedenti servizi?

Solo l'ultimo servizio, anche perché c'è spazio solo per uno.

Dec ha scritto:

dilah ha scritto:

Dec ha scritto:L'aspi dovrebbe riattivarsi, ma non credo che sia vietato chiedere la Naspi se ritieni che sia più conveniente (ad esempio, per essere coperto per più mesi). Ammetto però di non esserne sicuro. Io nel dubbio presenterei la richiesta per la Naspi.

Grazie Dec. Ho appena trovato quanto segue su www.previdenzafacile.com
"PASSAGGIO DA ASPI A NASPI
Se il lavoratore sta percependo l’ASpI da prima del 1° maggio 2015 continuerà a percepirla fino al termine del suo periodo indennizzabile senza alcuna variazione. Può accadere però che durante il percepimento dell’ASpI possa presentarsi la possibilità di un nuovo contratto di lavoro, magari breve. Sappiamo che se il rapporto che interrompe l’ASpI dura meno di 6 mesi, la prestazione si riattiva in automatico, ripristinando così i pagamenti del sussidio dal momento in cui è stato sospeso. Al termine del rapporto di lavoro che ha sospeso il sussidio di ASpI non è possibile presentare domanda di NASpI, ma si continuerà a percepire l’ASpI sin da dove è stata sospesa. Certo sarebbe stato corretto che ogni lavoratore, in forza della sua situazione contributiva, avesse potuto avere la possibilità di scegliere il sussidio a lui più favorevole. In ogni caso non è possibile passare automaticamente da un sussidio all’altro, dunque non è possibile presentare domanda di NASpI se si sta percependo l’ASpI.".....
Anche se il contratto di lavoro non era proprio "breve" ho idea che rappresenti proprio il mio caso... tu che ne pensi?
Grazie ancora

Sembra di sì, ma non conosco questo sito e non garantisco che sia così.

Allora nel dubbio tu dici di provare a presentare comunque domanda per la NASPI... al massimo,se non ne avessi diritto, non dovrebbe crearmi problemi e continuerò a percepire l'ASPI, giusto?

Io farei così.

ma quali sono i documenti da allegare?

Nessuno. Qualcuno allega i cedolini per evitare che glieli chiedano dopo (ma non sempre accade).

salve! anch'io ho il contratto stipulato con il codice fiscale del dirigente e non quello della scuola...... quest'anno volevo fare tutto online... quale dei due dovrò inserire!?
a me pare logico piu' quello della scuola..... voi che fate?
grazie!

Quello della scuola. Nel 99% dei casi si trova tutto già compilato.

Volevo chiedere se si può compilare la did on line direttamente nella domanda naspi o bisognba recarsi di persona al centro per l'impiego.
N.B. ho avuto due risposte contrastanti da due centri per l'impiego.
Grazie

Si può.

Grazie, quindi la dipendente del centro che mi ha detto di andare obbligatoriamento li è disinformata.
C'è una normativa o circolare o comunicazione su questa questione?

prima di compilare la domanda bisogna andare al centro per limpiego per dichiarare la disponibilità al lavoro? sto pensando di rivolgermi al sindacato per nn avere problemi

gio' ha scritto:prima di compilare la domanda bisogna andare al centro per limpiego per dichiarare la disponibilità al lavoro? sto pensando di rivolgermi al sindacato per nn avere problemi  

Ti rispondo come mi ha risposto il moderatore e uno dei due centri per l'impiego che ho contattato:
non c'è bisogno di andare di persona perchè nella domanda on line c'è una sezione dove tu deleghi l'inps a comunicare al centro per l'impiego lo stato di disoccupazione.
Fin qua tutto bene solo che il secondo centro per l'impiego mi ha invece detto di recarmi di persona, ecco perchè ho chiesto dei riferimenti normativi per essere più sicura.

FINO ALL'ANNO SCORSO ERA OBBLIGATORIO ANDARE AL CENTRO PER L'IMPIEGO CON IL FOGLIO DELLA DOMANDA RELATIVA ALL'ANNO PRECEDENTE QUEST'ANNO NN SO

gio' ha scritto:FINO ALL'ANNO SCORSO ERA OBBLIGATORIO ANDARE AL CENTRO PER L'IMPIEGO CON IL FOGLIO DELLA DOMANDA RELATIVA ALL'ANNO PRECEDENTE QUEST'ANNO NN SO

E' vero, quest'anno c'è una sezione specifica.
Hai scaricato la guida per la compilazione della domanda dal sito dell'inps, lì c'è tutto.

Dec ha scritto:

sos83 ha scritto:buon giorno, ho letto che per la naspi bisogna avere un certo numero di settimane contributive nei quattro anni precedenti la risoluzione del rapporto di lavoro e aver accumulato almeno 30 giornate di lavoro effettivo nei 12 mesi che precedono la  disoccupazione, ma ora vi chiedo: per i quattro anni precedenti bisogna contare all'indietro 48 mesi a partire dall'inizio dello stato di disoccupazione? grazie a  chi vorrà rispondere, buon lavoro.

Sì.

buona sera, nel contare i 30 giorni di lavoro effettivo devo contare i giorni in cui sono entrata in classe (una volta alla settimana per due ore) e anche quelli in cui ci sono stati collegi, consigli? inoltre posso aggiungere anche i giorni in cui ho lavorato per un'altra supplenza? grazie.

gio' ha scritto:FINO ALL'ANNO SCORSO ERA OBBLIGATORIO ANDARE AL CENTRO PER L'IMPIEGO CON IL FOGLIO DELLA DOMANDA RELATIVA ALL'ANNO PRECEDENTE QUEST'ANNO NN SO

Già l'anno scorso non era più obbligatorio.

sos83 ha scritto:

Dec ha scritto:

sos83 ha scritto:buon giorno, ho letto che per la naspi bisogna avere un certo numero di settimane contributive nei quattro anni precedenti la risoluzione del rapporto di lavoro e aver accumulato almeno 30 giornate di lavoro effettivo nei 12 mesi che precedono la  disoccupazione, ma ora vi chiedo: per i quattro anni precedenti bisogna contare all'indietro 48 mesi a partire dall'inizio dello stato di disoccupazione? grazie a  chi vorrà rispondere, buon lavoro.

Sì.

buona sera, nel contare i 30 giorni di lavoro effettivo devo contare i giorni in cui sono entrata in classe (una volta alla settimana per due ore) e anche quelli in cui ci sono stati collegi, consigli? inoltre posso aggiungere anche i giorni in cui ho lavorato per un'altra supplenza? grazie.

Credo proprio di sì, ma non devi essere tu a dichiararli, che io sappia.

Buongiorno, da che ora si può compilare la Naspi?
Ho provato adesso ma subito nella pagina relativa ultima posizione lavorativa è indicato il secondo contratto di ottobre 2014 poichè il primo dai primi di settembre fino a quella data era fino ad avente diritto ho poi completato l'anno scolastico sempre sullo stesso posto e ovviamente nello I.C.
A chi di dovere risulterà anche il contratto precedente?
Sono tranquilla che tutto è a posto?
Inoltre una cortesia in una delle ultime pagine dobbiamo dichiarare che abbiamo un reddito minimo o no? Cioè comunque la disoccupazione fa reddito?? Cosa va dichiarato?
Io per mia tranquillità porterò all'Inps i due contratti, il primo ex art. 40 (fino ad avente diritto) ed il secondo,( i due contratti  sono senza stacchi di giorni), e tutti i cedolini di quest'anno scolastico.

Ciao a tutti.
Un dubbio: alla voce indennità di preavviso, cosa dobbiamo comunicare? é prevista nel contratto?
Grazie

scusate io sto compilando la Naspi però come rapporto di lavoro è indicato solo l'ultimo ovvero dal 22 settembre al 30 giugno; però da 15 settembre al 21 settembre ero presso un altro istituto: era nomina fino avente diritto ma poi il contratto me l hanno fatto fino al 21 settembre: lo devo inserire o meno??
grazie

Anche nella domanda che ho compilato io risulta l' ultimo contratto, e non si può modificare, ho letto in un altro post che comunque all' INPS risultano tutti, io nel dubbio domani porterò le copie dei due contratti il primo ex articolo 40 ( fino ad avente diritto) poi il secondo senza stacco rispetto al primo fino al 30/06 , e tutti i cedolini di quest'anno scolastico.

Il richiedente non ha presentato ancora la dichiarazione di immediata disponibilità ad alcun Centro per l’Impiego, né
personalmente, né tramite posta elettronica certificata (PEC) e intende avvalersi dell’Inps per trasmettere questa
dichiarazione.
Dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro (art. 2, comma 1, del D.Lgs. n. 181 del 2000 come modificato dall’art.
3 comma 1 del D.L. n. 34 del 2014 convertito in L. n. 78 del 2014 e art. 4, comma 38 della L. n. 92 del 2012) solo se non
è stata già rilasciata al Centro per l'impiego.
A questo punto non devo presentarmi al centro per l'impiego? L'anno scorso mi dissero al centro per l'impiego che dovevo presentarmi da loro sempre e comunque poiché non sarebbe mai stato possibile comunicarlo on line tramite l'inps.

ma eventualmente non si può modificare la pagina dei contratti di lavoro?

No che io sappia no, all'INPS devono risultare tutti ... io ripeto porto copia cartacea dei contratti e tutti i cedolini onde evitare disguidi.