Cattedra da 12 h. Info a riguardo

Alle convocazioni ho preso una cattedra da 12 h come insegnante di sostegno scuola primaria.
Ho letto qui sul forum che il part time prevede uno stipendio di circa 730€ al mese, vale lo stesso per il mio spezzone?
E riguardo le ferie? Ne maturerò la metà?

Grazie

Se hai preso 12 ore perché c'erano solo quelle, hai preso uno spezzone; non hai chiesto il part time, quindi maturerai le ferie per intero.
Lo stipendio per 12 ore è uguale sia che si tratti di uno spezzone sia che si tratti di un part time voluto.

Grazie! Sì, il mio è uno spezzone (scelto per esigenze di studio: devo svolgere tirocinio a scuola per abilitarmi anche a SFP infanzia).

Sai darmi una normativa di riferimento?
Ho vari dubbi, rispetto ad esempio anche a come gestire le 12h.
Parlando con mie colleghe che hanno appena preso la cattedra anche loro e che come hanno hanno le 12h, c'è chi mi dice che DEVE lavorare 4 giorni a settimana (è la segreteria che ha detto che non si può lavorare meno di 4 giorni a settimana) e chi lavora concentrando le ore solo in 2 giorni (anche ciò detto dalla segreteria).
Vorrei capire se c'è una norma di riferimento o se si possono gestire le ore a modo proprio, senza ovviamente andare ad arrecare danno al bambino che si segue e alle sue necessità didattiche.

Grazie

I part time sono di due tipi (12 ore NON sono cattedra):
1. part time orizzontale - le ore sono spalmate su 4/5 gg secondo le esigenze della scuola, le riunioni sono in proporzione, le ferie sono come per la cattedra.
2. part time verticale - il docente decide in quanti gg. fare le ore, è coperto da assicurazione solo quei giorni di servizio, quindi anche le riunioni devono essere in quei giorni, le ferie sono in proporzione, al momento della pensione vanno recuperati anche i giorni non in servizio, quindi, salvo gravi motivi, lo sconsiglio vivamente. Spiego meglio: in una settimana ci sono 7gg, se tu sei in servizio sul verticale per 3, ti vengono conteggiati 3+1 domenica, + 1giorno libero=5. Ti mancano 2gg alla settimana di servizio, quindi 104 gg all'anno in meno.
Lo stipendio è uguale in entrambi i part time.

Se la convocazione e' fino al 30/06 si calcolano 12 punti, non vanno contati i giorni effettivi!

Grazie ad entrambi.
La convocazione l'ho presa in Provveditorato ed è quindi fino al 30 giugno.

Miranda però da quello che so, il part-time lo chiede il docente mentre nel mio caso si parla di spezzone perchè è l'istituzione scolastica ad aver messo a disposizione solo 12h anziché la cattedra intera.

Non c'è un numero di giorni minimo per chi ha uno spezzone: diciamo che due giorni sono forse pochi e quattro troppi; in medio stat virtus (cioè tre), ma dipende dalle esigenze didattiche.

Torno su questa conversazione in quanto la mia segreteria mi ha detto che avendo il contratto da 12 ore mi spetta la metà delle ferie. A me non sembrava, però non ne ero certa e così non ho controbattuto. Ora, rileggendo ciò che mi avevate scritto, trovo appunto che mi spettano le ferie per intero.
C'è una normativa a cui appellarmi?
Grazie

Nessuno può aiutarmi?
Domani andrò in segreteria e vorrei avere con me la normativa.