ferie per incarichi supplenza di pochi giorni?

Ciao sto svolgendo una supplenza di pochi giorni come CS poi rinnovati per un totale di circa 2 settimane. (III fascia)

Dopo aver firmato il contratto ho chiesto chiarimenti riguardo alla frase:

"La liquidazione della tredicesima mensilità e dell'eventuale compenso sostitutivo delle ferie non godute è effettuata dall'ufficio che provvede al pagamento dello stipendio, in relazione alla durata del presente contratto . La liquidazione relativa alle ferie non godute spetta esclusivamente nel limite di quelle non godibili per incapienza rispetto ai giorni di sospensione delle attività didattiche comprese nel contratto."

quindi ho chiesto se per anche per pochi giorni maturo diritto a ferie, tfr ecc

mi hanno risposto che una volta il tutto veniva liquidato a settembre, ma ora con la spending review non si sa bene come gestire la situazione e mi è parso di capire che probabilmente anche se mi spettasse solo qualche ora la perderei....

vi prego datemi delucidazioni in merito, avrei bisogno di una risposta urgente dato che sono agli ultimi giorni di servizio grazie tante

Se non erro si matura 1 giorno ogni 15, e inoltre le ferie non si maturano in ore ma in giornate. Anche per il tfr vale la regola dei 15 giorni oltre i quali lo maturi se no lo perdi a meno che ti assumono subito in un altra scuola per un altra supplenza in tal caso sommi i giorni. Per quanto riguarda il nuovo metodo di pagamento non so, anche se credo che non possano stravolgere tutto, ma se chiedi alle scuole non sanno niente . Quindi mi sa che ci tocca aspettare notizie dal ministero sempre se arriveranno .

Un giorno di ferie viene calcolato ogni 12 giorni (due giorni e mezzo al mese)....se tu hai il contratto per due settimane ti devono far fare 1 giorno di ferie, visto che tutt'oggi non pagano le ferie .Richiedilo ti aspetta.
Comunque dipende molto dalle scuole, io ho lavorato in una scuola che per non farti perdere le ferie ti fanno fare al posto delle sei ore giornaliere solo 5.30 . lo trovo giusto, perchè altrimenti noi che facciamo solo supplenze perderemmo sempre le ferie. Per quanto riguarda il tfr devi aver lavorato almeno 16 giorni consegutivi nello stesso mese. CIAO