Corso di recupero e disoccupazione

Se si accetta di fare i corsi di recupero che si svolgono tra fine giugno e primi di Luglio si può chiedere lòa disoccupazione ordinaria al 1 Luglio per la scadenza del contratto di supplenza TAD?

che io sappia no...

domando anch'io:
ho dato disponibilità per i corsi di recupero nella scuola dove venerdì mi scade il contratto. Dite che non potrò chiedere la disoccupazione ordinaria fino a quando non termino i corsi di recupero?

Laura70 ha scritto:domando anch'io:
ho dato disponibilità per i corsi di recupero nella scuola dove venerdì mi scade il contratto. Dite che non potrò chiedere la disoccupazione ordinaria fino a quando non termino i corsi di recupero?

sì, se superano i 5 gg di lavoro continuativi

giulia boffa ha scritto:

Laura70 ha scritto:domando anch'io:
ho dato disponibilità per i corsi di recupero nella scuola dove venerdì mi scade il contratto. Dite che non potrò chiedere la disoccupazione ordinaria fino a quando non termino i corsi di recupero?

sì, se superano i 5 gg di lavoro continuativi

dunque per poter fare domanda di disoccupazione dovrebbero per es. iniziare dopo il 20 giugno e non svolgersi tutti i giorni?

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Laura70 ha scritto:

giulia boffa ha scritto:

Laura70 ha scritto:domando anch'io:
ho dato disponibilità per i corsi di recupero nella scuola dove venerdì mi scade il contratto. Dite che non potrò chiedere la disoccupazione ordinaria fino a quando non termino i corsi di recupero?

sì, se superano i 5 gg di lavoro continuativi

dunque per poter fare domanda di disoccupazione dovrebbero per es. iniziare dopo il 20 giugno e non svolgersi tutti i giorni?

non ho capito perché dopo il 20 giugno, hai gli scrutini?

giulia boffa ha scritto:

Laura70 ha scritto:

giulia boffa ha scritto:

Laura70 ha scritto:domando anch'io:
ho dato disponibilità per i corsi di recupero nella scuola dove venerdì mi scade il contratto. Dite che non potrò chiedere la disoccupazione ordinaria fino a quando non termino i corsi di recupero?

sì, se superano i 5 gg di lavoro continuativi

dunque per poter fare domanda di disoccupazione dovrebbero per es. iniziare dopo il 20 giugno e non svolgersi tutti i giorni?

non ho capito perché dopo il 20 giugno, hai gli scrutini?

indicavo una data a caso dopo la fine degli scrutini, cioè quando si avrà la situazione dei rimandati

Dunque, se hai un contratto fino al 30 Giugno puoi svolgere i corsi di recupero regolarmente entro quella data. Se la scuola ha necessita` di farli contunuare anche a Luglio (quando sei scoperta dal contratto) deve farti un contratto a progetto apposito e PUOI chiedere tranquillamente la disoccupazione dal 1 Luglio.
L'importante e` che il primo Luglio tu vada cmq ad inscriverti al centro per l'impiego, dichiari durata ed importo del contratto che la scuola ti fa per Luglio e non c'e` alcun problema. L'unica cosa che ti impedirebbe di ricevere la disoccupazione (ma anche di iscriverti al centro dell'impiego) sarebbe se l'importo di questo contratto superasse i 7500 euri lordi.. ma dubito sia cosi`.
Quindi con un contratto che va, diciamo, dal 1 al 15 Luglio, per 1000 euro, non ti cambia NIENTE sull'indennita` di disoccupazione che avresti percepito senza contratto.
Fonte: mia esperienza gli anni passati e regolamento del centro per l'impiego sull'iscrizione alle liste di disoccupazione.

Scusami Laura, leggo adesso che il contratto ti scade prima della fine del mese, ma non cambia nulla: il giorno successivo allo scadere del contratto (che e` un contratto da dipendente) vai al centro per l'impiego ed inoltri la domanda di disoccupazione all'INPS, la scuola dovra` cmq farti un contratto a progetto per i corsi di recupero.

Precisazione:
i cinque giorni continuativi di cui parla Giulia Boffa sarebbero validi in caso di contratto da dipendente. Cioe`, se stai percependo un'indennita` di disoccupazione e per un brevissimo periodo (meno o pari a 5 giorni) hai in contratto da dipendente, la disoccupazione non si interrompe, altrimenti si`.
Viceversa, se hai un contratto a progetto e` l'importo che conta (o la durata, ma devi stare sotto agli 8 mesi e non e` il tuo caso)

Titti76 ha scritto:Precisazione:
i cinque giorni continuativi di cui parla Giulia Boffa sarebbero validi in caso di contratto da dipendente. Cioe`, se stai percependo un'indennita` di disoccupazione e per un brevissimo periodo (meno o pari a 5 giorni) hai in contratto da dipendente, la disoccupazione non si interrompe, altrimenti si`.
Viceversa, se hai un contratto a progetto e` l'importo che conta (o la durata, ma devi stare sotto agli 8 mesi e non e` il tuo caso)

http://www.flcgil.it/scuola/docenti-precari-indennita-di-disoccupazione-ordinaria-per-i-precari-impegnati-nei-corsi-di-recupero-e-negli-scrutini-integrativi.flc


http://www.flclatina.it/index.php?option=com_content&view=article&id=886:indennita-di-disoccupazione-a-requisiti-ordinari&catid=41:precari&Itemid=79

Risposta di Gaetano
I periodi di lavoro con contratto di lavoro autonomo occasionale (prestazioni d'opera) o parasubordinato (co.co.pro.) vanno indicati nel quadro G del modello di domanda (DS21/req. rid.). Se svolti in costanza di rapporto di lavoro subordinato non compromettono l'importo dell'indennità; se svolti in un periodo non coperto da contratto subordinato verranno detratti dal paremetro 360, compromettendo l'importo dell'indennità.

La prestazione d'opera occasionale è compatibile con l'indennità di disoccupazione solo se il contratto non supera i 5 giorni continuativi. In molti sono convinti che tale rapporto di lavoro è compatibile perchè non riveste carattere di continuità. Non è così perché per essere compatibile non deve rivestire carattere di continuità e professionalità. Il docente assunto per l'insegnamento nei corsi di recupero è un professionista, dal momento che per insegnare nei corsi di recupero non è sufficiente la sola laurea ma bisogna anche essere abilitati all'insegnamento della specifica materia.
L'ostacolo viene tuttavia raggiarato da molti, perché per il contratto d'opera occasionale, di durata non superiore ai 30 giorni, non vige l'obbligo di comunicazione obbligatoria a cura del datore di lavoro. Da ciò ne discende che l'Inps e il CPI ne verrebbero a conoscenza solo se è l'interessato a comunicarlo. Non facendolo, però, si rischia, qualora l'Inps ne venisse a conoscenza, di incorrere nelle seguenti sanzioni:
"Chi riscuote indebitamente l’indennità di disoccupazione con i requisiti normali o ridotti è punito, salvo che il fatto non costituisca reato, con una sanzione amministrativa. Il responsabile, inoltre, sarà privato, con determinazione dell’Inps, di 120 giorni di indennità di disoccupazione in occasione delle concessioni a lui spettanti nel biennio successivo alla data di accertamento dell’indebita riscossione. Tale sanzione, salve le eventuali pene previste dal codice penale, si applica anche nei confronti di chi tenti di ottenere, con dati alterati o altri mezzi fraudolenti, l’indennità di disoccupazione".

dunque, se ho capito bene, non posso accettare di fare i corsi di recupero se voglio fare già ora la domanda di disoccupazione, giusto?

oppure se voglio fare la domanda il primo luglio posso dare la disponibilità dal 20 al 30 luglio?

Giulia, con questo tuo ultimo post rischi di far confusione.. il primo link che hai evidenziato e` del 2008 e ora le cose non stanno piu` cosi`: un contratto parasubordinato (co.co.co o a progetto) NON interrompono la disoccupazione ordinaria e NON incidono sull'indennita`.

Non raccogliamo notizie a destra e manca, magari vecchie, o che non hanno a che fare (la "risposta di Gaetano" riguarda la disoc. ridotta), ne va dei diritti dei lettori di questo forum.

Io due anni fa ero in questa situazione ed ho avuto dalla scuola un contratto a progetto, ho informato di questo il centro per l'impiego ed ho avuto TUTTA l'indennita` di disoccupazione. Quest'anno sono tornata personalmente a parlare coi funzionari del centro per l'impiego per avere altre info e mi sono letta il regolamento per essere iscritti alle liste. Un contratto parasubordinato interrompe la disoccupazione solo se supera gli 8 mesi o i 7500 euro netti. ... anche se puo` sembrare strano..

Laura70 ha scritto:dunque, se ho capito bene, non posso accettare di fare i corsi di recupero se voglio fare già ora la domanda di disoccupazione, giusto?

oppure se voglio fare la domanda il primo luglio posso dare la disponibilità dal 20 al 30 luglio?

Io rimango dell'idea che PUOI avere entrambe le cose, informati presso il centro per l'impiego della tua citta`.

Laura70 ha scritto:dunque, se ho capito bene, non posso accettare di fare i corsi di recupero se voglio fare già ora la domanda di disoccupazione, giusto?

oppure se voglio fare la domanda il primo luglio posso dare la disponibilità dal 20 al 30 luglio?

se i corsi di recupero superano i 5 gg contiunuativi, non puoi fare domanda; devi farla alla fine dei corsi, quando sei sul serio disoccupata

ah ecco ora leggo titti!
posso chiedere anch'io al centro per l'impiego lunedì mattina

giulia boffa ha scritto:

Laura70 ha scritto:dunque, se ho capito bene, non posso accettare di fare i corsi di recupero se voglio fare già ora la domanda di disoccupazione, giusto?

oppure se voglio fare la domanda il primo luglio posso dare la disponibilità dal 20 al 30 luglio?

se i corsi di recupero superano i 5 gg contiunuativi, non puoi fare domanda; devi farla alla fine dei corsi, quando sei sul serio disoccupata

ma per continuativi intendi che i corsi si svolgono tutti i giorni? io penso che al massimo siano un giorno sì e uno no... credo eh

Laura70 ha scritto:

giulia boffa ha scritto:

Laura70 ha scritto:dunque, se ho capito bene, non posso accettare di fare i corsi di recupero se voglio fare già ora la domanda di disoccupazione, giusto?

oppure se voglio fare la domanda il primo luglio posso dare la disponibilità dal 20 al 30 luglio?

se i corsi di recupero superano i 5 gg contiunuativi, non puoi fare domanda; devi farla alla fine dei corsi, quando sei sul serio disoccupata

ma per continuativi intendi che i corsi si svolgono tutti i giorni? io penso che al massimo siano un giorno sì e uno no... credo eh

la risposta di gaetano, quella lunga , è quella che ha dato lo scorso anno, ha sempre detto che era un rischio non denunciare i corsi di recupero, poi ognuno faccia come vuole. Chiedi all'INPS

ok chiederò sia al centro per l'impiego sia all'INPS (qui sarà impresa ardua viste le file chilometriche e le mattinate di attesa).
Non so se credere all'affermazione che per svolgere i corsi di recupero sia necessario essere oltre che laureati anche abilitati nella materia. So che vengono tenuti anche da docenti inseriti in III° fascia e dunque non abilitati...

giulia boffa ha scritto:
la risposta di gaetano, quella lunga , è quella che ha dato lo scorso anno, ha sempre detto che era un rischio non denunciare i corsi di recupero, poi ognuno faccia come vuole. Chiedi all'INPS

La scuola presso la quale lavoravo ha sempre comunicato i contratti a progetto al centro per l'impiego (anche se di durata inferiore ai 30 giorni), cosa che ho fatto anche io stessa.
Non ho mai fatto niente di "illecito" sperando di non essere sgamata, anche tutte le info che ho chiesto quest'anno erano per avere un contratto e rispettare tutte le normative.

Laura70 ha scritto:ok chiederò sia al centro per l'impiego sia all'INPS (qui sarà impresa ardua viste le file chilometriche e le mattinate di attesa).
Non so se credere all'affermazione che per svolgere i corsi di recupero sia necessario essere oltre che laureati anche abilitati nella materia. So che vengono tenuti anche da docenti inseriti in III° fascia e dunque non abilitati...

diciamo che se sei abilitata hai la precedenza, ci sono dei bandi appositi in alcune scuole

http://www.orizzontescuola.it/node/16609

io ho contratto al 31 agosto... posso fare i corsi di recupero senza incorrere in alcuna sanzione?

Marcos2k ha scritto:io ho contratto al 31 agosto... posso fare i corsi di recupero senza incorrere in alcuna sanzione?

certo

Laura70 ha scritto:ok chiederò sia al centro per l'impiego sia all'INPS (qui sarà impresa ardua viste le file chilometriche e le mattinate di attesa).

Anch'io sarei interessata alla risposta visto che da una settimana provo a chiamare l'inps ma non riesco a parlare con nessuno. Non voglio fare niente di illegale ma vorrei essere sicura di fare la cosa più conevniente. Se avete novità potete postarle?