Formazione obbligatoria sulla Sicurezza

In merito alla Formazione sulla Sicurezza nell'ultimo C.D. (30 giugno 2015) la Dirigente ha informato che nei primi tre giorni di Settembre 2015 sarà attivato un aggiornamento obbligatorio sulla Sicurezza nei luoghi di lavoro, anche per coloro che lo abbiano già frequentato negli A.S. precedenti.
Le mie perplessità sono le seguenti:
1- è legittimo proporlo come "corso di aggiornamento"?
2- è possibile chiederne il rimborso coma attività aggiuntiva/funzionale rientrante nelle 40+40 ore?
3- in quest'ultimo caso al C.D. di Settembre 2015 si potrà chiedere d'inserirlo nel Piano annuale della attività?
4- è obbligatorio frequentarlo per intero se si ha già l'attestato di un Corso sulla Sicurezza seguito due anni fa?
Grazie a chiunque vorrà rispondermi.