20.000 soprannumerari delle province e 30.000 posti vacanti. Perché non assumere i 6.243 Ata del turn-over?

Facendo dei calcolo sono giunto a queste conclusioni. I posti vacanti di tutto il personale ATA sono, se non erro, 30.000. Quand'anche venissero assunti le 6.243 unità di personale ATA  di cui il Miur aveva chiesto le assunzioni per il turn-over rimarrebbero libero 24.000 posti.
Il personale soprannumerario delle provincie è di 20.000 unità, di cui, a quanto sembra,tra pre-pensionamenti e assorbimenti nei Tribunali e nelle Regioni, solo 9.000 andrebbero ricollocati. Ma ammesso che fossero tutti e 20.000, dato che i posti vacanti sono 30.000, che motivo ci sarebbe per non assumere i 6.243 per i quali il Miur aveva chiesto l'autorizzazione? A me i conti non tornano. Gradirei che Orizzonte Scuola rivolgesse alla funzione pubblica questo preciso quesito. Sarei curioso di conoscere la risposta del Ministero.

spit80 ha scritto:Facendo dei calcolo sono giunto a queste conclusioni. I posti vacanti di tutto il personale ATA sono, se non erro, 30.000. Quand'anche venissero assunti le 6.243 unità di personale ATA  di cui il Miur aveva chiesto le assunzioni per il turn-over rimarrebbero libero 24.000 posti.
Il personale soprannumerario delle provincie è di 20.000 unità, di cui, a quanto sembra,tra pre-pensionamenti e assorbimenti nei Tribunali e nelle Regioni, solo 9.000 andrebbero ricollocati. Ma ammesso che fossero tutti e 20.000, dato che i posti vacanti sono 30.000, che motivo ci sarebbe per non assumere i 6.243 per i quali il Miur aveva chiesto l'autorizzazione? A me i conti non tornano. Gradirei che Orizzonte Scuola rivolgesse alla funzione pubblica questo preciso quesito. Sarei curioso di conoscere la risposta del Ministero.

Concordo, spero che i moderatori possano darci una risposta in tal senso.