URGENTE CHIARIMENTO

Scusate, è da ieri che molti sindacalisti stanno premendo verso l'inoltro della domanda poiché affermano che dopo 36 mesi di supplenza (senza distinzione se si tratti di una serie di supplenze brevi, incarichi al 30/6 etc.) si verrà depennati dalle GAE. Il riferimento normativo sarebbe il seguente:

131. A decorrere dal 1º settembre 2016, i contratti di lavoro a
tempo determinato stipulati con il personale docente, educativo,
amministrativo, tecnico e ausiliario presso le istituzioni
scolastiche ed educative statali, per la copertura di posti vacanti e
disponibili, non possono superare la durata complessiva di trentasei
mesi, anche non continuativi.

Ma i posti vacanti e disponibili non sono gli incarichi annuali al 30/8????

Help me!!!!

Mica ti tolgono dalle gae!!! Ti impediscono di fare supplenza sui posti vacanti (che sono gli incarichi fino al 30/8). Se un sindacato ti ha detto una cosa del genere è pura follia.

Qualcuno può citare un riferimento normativo in cui si differenzi tra "supplenze temporanee" e "posti vacanti e disponibili"? Cioè, è una libera interpretazione intendere la dicitura "posti vacanti e disponibili" gli incarichi al 30/08 o esiste una legge che lo dichiari esplicitamente? Grazie a tutti

La differenza fra 31/08 e 30/06 è che i primi fanno parte dell'OD e i secondi di quelli di fatto cioè posti che per quell'anno ci sono e può essere che l'anno successivo vengano ridotti o aggiunti mentre l'organico di diritto resta invariato. Dunque supplenze su OD al 31/08 dal 2016 (vedi legge ddl) concorrono a formare i 36 mesi oltre ai quali non potrai più stipulare contratti di supplenza. Invece supplenze su organico di fatto quindi al 30/06, malattia, congedo, maternità ecc. non concorrono alla formazione del limite. Io infatti avendo sempre insegnato su cattedra organico di fatto (30/06)non ho potuto fare ricorso per la stabilizzazione per aver lavorato oltre i 36 mesi. ciao