TEMPISTICHE DOMANDE ORE ALLATTAMENTO-CONGEDO PARENTALE

Buon giorno. Vi scrivo perché ho bisogno di informazioni le più celeri possibili rispetto ad alcune questioni riguardanti le ore di allattamento cui ho diritto e al congedo parentale.
Mercoledì prenderò servizio per un contratto di 18 ore settimanali che terminerà il 19 ottobre. La mia intenzione è quella di chiedere il congedo parentale e, nel frattempo, la riduzione oraria per l'allattamento. Questa settimana l'orario sarà:
mercoledì 3 ore
giovedì 1 ora
venerdì 4 ore
sabato 4 ore
-quanto tempo prima devo fare richiesta per la riduzione oraria? (Premetto che ho già informato la scuola di tale intenzione)
-giovedì che avrei solo 1 ora, posso usufruire comunque dell'ora di allattamento giornaliera e quindi, di fatto, non recarmi a scuola?
Supponiamo ora:
1) di essere chiamata per un contratto con scadenza 30 giugno nel periodo tra il 16 settembre e il 21 settembre (non ancora, cioè in costanza di congedo -sono 5 i giorni di preavviso, giusto???): la scuola B deve tenere presente la domanda di congedo che ho già presentato alla scuola A, oppure riinizia l'iter (cioè devo andare a scuola per dare il preavviso)?
2) di essere destinataria di un prolungamento del contratto presso la stessa scuola A: dovrei dare nuovamente preavviso e quindi recarmi per 5 giorni a scuola, ecc... ??(anche perché immagino-ma non lo so-, che la domanda che mi faranno fare sarà per la richiesta di congedo fino al 19 ottobre, oppure sarebbe meglio utilizzare qualche formulazione del tipo "dal 2 ottobre fino al termine della supplenza"?)

p.s.il fatto che questa settimana ci siano solo 12 ore, mi preclude qualche via rispetto alla riduzione dell'orario per usufruire delle ore di allattamento?

Nella speranza di ricevere delucidazioni appena possibile,
ringrazio moltissimo dell'attenzione.
Cordiali saluti.