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Messaggio Da Cleopatra81 Lun Mar 07, 2016 3:12 pm

Salve, lo scorso anno ho lavorato su maternità dal 10 novembre al 30 giugno. Il contratto è stato spezzato solo a Natale, nella domanda conviene inserire comunque dal 10 novembre al 30 giugno ( del resto, la collega in maternità non è mai rientrata quindi il 7 gennaio per me era una proroga) oppure dal 7 gennaio al 30 giugno, con il quale raggiungerei comunque il requisito, secondo la norma per cui il servizio prestato dal 1 febbraio al 30 giugno è valido come se fossero 180 giorni?

Cleopatra81

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