ferie o permesso

Salve a tutti,
ho letto la guida di OS relativa a ferie e permessi ma a questo punto mi rimane qualche piccolo dubbio "pratico" su cui vorrei fare chiarezza: a fine settembre avrò l'estrazione e la prova orale previste dal concorso. Nell'ipotesi che io stia facendo supplenza in qualche scuola, dovrei prendere due giorni di ferie e non due giorni di permesso, altrimenti interromperei la maturazione dell'anzianità di servizio, giusto? Anche se per i docenti a TD sono previsti 8 gg di permesso (non retribuito) per la partecipazione a concorsi e a esami...non riuscirei ad avere poi i 180 gg continuativi...
Inoltre, mi chiedo un'altra cosa: ogni docente a TD che non abbia almeno 3 anni di anzianità ha diritto a 30 gg di ferie (non monetizzate). Quindi io andrei a togliere quei 2 gg da questi 30, giusto? O ogni mese un docente, anche a TD, matura 1 o 2 gg extra di ferie? Dico una scemenza?
Giusto per sapere come muovermi, a questo punto, anche a prescindere dal concorso, è sempre bene capirle certe cose!
Grazie e buona domenica,
S.

I 180 gg per la validità dell'anno di servizio non devono essere continuativi.
Tieni presente che il permesso per motivi personali non può essere negato, le ferie sì.

1) Si maturano 30 gg di ferie se si ha contratto annuale (settembre-agosto)
2) Se si prendono due giorni di ferie durante il periodo delle lezioni, ovviamente si scalano dal totale di 30 (o quello che è)

Grazie,
aiuto prezioso, come sempre!
S.

Un'ultima domanda: sono andata a rivedere la guida di OS e ho letto che i permessi non interrompono la continuità, come avevo erroneamente capito, bensì la maturazione dell'anzianità di servizio...che significa? Che conseguenze ci sarebbero nella pratica?
Grazie ancora

Se hai un contratto dal 1 settembre al 30 novembre, maturi 91 giorni di anzianità di servizio.
Se il 31 ottobre prendi un permesso non retribuito, maturi 60 giorni più altri 30, per un totale di 90.
Tutto qui.