Assegnazione ore sostituzione e potenziamento

Buonasera, non so se sto scrivendo nella sezione giusta. Vorrei chiedere ai moderatori o a chi sappia meglio di me la normativa. Se una collega assegnata su spezzone di 6 ore nell'istituto in cui sono titolare prende un congedo, io assegnata su potenziamento e docente nella medesima cdc, posso essere incaricata a sostituirla per l'intero periodo? Se si, nelle mie 18 ore o in aggiunta arrivando a 24? Oppure va chiamato prima un supplente per quelle 6 ore? Grazie dell'aiuto.

bimbumbam ha scritto:Buonasera, non so se sto scrivendo nella sezione giusta. Vorrei chiedere ai moderatori o a chi sappia meglio di me la normativa. Se una collega assegnata su spezzone di 6 ore nell'istituto in cui sono titolare prende un congedo, io assegnata su potenziamento e docente nella medesima cdc, posso essere incaricata a sostituirla per l'intero periodo? Se si, nelle mie 18 ore o in aggiunta arrivando a 24? Oppure va chiamato prima un supplente per quelle 6 ore? Grazie dell'aiuto.

Secondo me va a supplenza.
Non mi risulta che i potenziatori possano sostituire posti di questo tipo.
Vediamo se passa qualcuno con qualche certezza;)

Non so se il forum è quello giusto.
Buongiorno, volevo cortesemente un parere: ho ottenuto il trasferimento in fase A a luglio; nella nuova scuola il DS mi ha assegnato come cattedra 13 ore in classe più 5 ore per progetti. Nell'istituto vi sono, nella mia classe di concorso, 9 ore vacanti più 4 ore lasciate dal vicepreside in distacco, più altre ore libere dovute a part time. Tutte queste ore presumibilmente verranno date in supplenza successivamente. Il mio dubbio è: il DS non deve coprire prima le ore vacanti prima di attribuire cattedre potenziate con progetti? Tengo a precisare comunque che ho accettato di buon grado la cattedra che mi è stata attribuita.
Approfitto per un altro dubbio: nell'orario che avrò, le ore di progetto (sportello, compresenza ecc.) dovranno essere fisse (ad esempio: sempre la terza ora del giovedi o la quarta del martedi) o potranno variare flessibilmente nel corso della settimana??
Grazie in anticipo delle risposte
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il potenziatore può supplire solo fino a 10 giorni, se il congedo dura di più va a supplenza