Permesso non retribuito - contratto a T.D.

Ciao a tutti,
avendo un contratto fino al 30/06, l'effettuare un giorno di assenza non retribuita che problemi comporta in sede di aggiornamento della graduatoria di istituto (terza fascia)? Si possono comunque sommare i giorni prima e quelli dopo l'assenza per poter raggiungere i 180 giorni, oppure questi stessi devono essere continuativi? Il problema dell'interruzione riguarda solo quello che avverrà dopo l'inserimento eventuale in ruolo? Ho capito bene?

Grazie per la risposta

stelo82 ha scritto:Si possono comunque sommare i giorni prima e quelli dopo l'assenza per poter raggiungere i 180 giorni, oppure questi stessi devono essere continuativi?

La prima che hai detto

Grazie mille. Quindi il problema riguarda solo la ricostruzione di carriera ed eventuali graduatorie interne di istituto quando uno dovesse essere in ruolo?

No, non si pone mai. I 180 gg non devono essere continuativi, mai.

Diciamo che per un eventuale concorso un problema, secondo me, potrebbe esserci, ma chiaramente non si può dire nulla senza leggere il bando e la tabella di valutazione dei titoli.

Dec, mi riferivo strettamente alla domanda del collega (ricostruzione e graduatorie interne) :-)

Sì, lo avevo capito, ma volevo aggiungere questa precisazione:-)
Se si riesce ad avere un servizio continuativo senza chiedere permessi non retribuiti, è meglio. Poi è chiaro che se c'è un'esigenza lo si chiede e si spera di non subire in futuro per questo motivo conseguenze negative.