titolare di cattedra contro titolare di ambito

Salve a tutti,

come molti di voi sono una neoimmessa in ruolo e lavoro in una scuola da cui non mi vorrei spostare. Oggi però la mia dirigente mi ha detto che se qualcuno inserisce nella domanda di mobilità la mia scuola tra le 5 possibili, potrebbe prendere il mio posto perchè diventerebbe titolare di cattedra e scalzerebbe me che sono invece titolare su ambito. Sinceramente io avevo capito un'altra cosa, cioè che è possibile fare domanda di mobilità e se questa non va in porto (ad esempio, non si rientra nelle scuole e negli ambiti richiesti), si rimane nella scuola dove si è firmato il contratto triennale. Qualcuno ha delucidazioni in merito? Grazie in anticipo.

chatnoir ha scritto:Salve a tutti,

come molti di voi sono una neoimmessa in ruolo e lavoro in una scuola da cui non mi vorrei spostare. Oggi però la mia dirigente mi ha detto che se qualcuno inserisce nella domanda di mobilità la mia scuola tra le 5 possibili, potrebbe prendere il mio posto perchè diventerebbe titolare di cattedra e scalzerebbe me che sono invece titolare su ambito. Sinceramente io avevo capito un'altra cosa, cioè che è possibile fare domanda di mobilità e se questa non va in porto (ad esempio, non si rientra nelle scuole e negli ambiti richiesti), si rimane nella scuola dove si è firmato il contratto triennale. Qualcuno ha delucidazioni in merito? Grazie in anticipo.

EEEEEHHHH????!!!!??? La tua dirigente ti ha dato un'informazione sbagliata al 100%. Se non ti vuoi spostare dalla scuola dove lavori non fai domanda di mobilità. Punto.
Potresti perdere il posto solo se (in futuro) ci fosse contrazione di organico e tu risultassi ultima in graduatoria interna (non è affatto detto), ma in questo caso non potrebbe certo esserci disponibilità per un trasferimento in entrata.

La tua dirigente si è esaltata con la legge 107

Mi sa, Gianfranco, che la dirigente di Chatnoir non ha letto bene neanche la 107....oltre a non aver dato neanche uno "sguardo" al CCNI