Flessibilità e scadenza contratto

Salve a tutti, ho qualche dubbio da chiarire e vi espongo la mia situazione: docente supplente con contratto che scade il 31/08 incinta settimo mese data presunta parto 28/10 vorrei richiedere la flessibilità per lavorare anche l'ottavo mese..cioè dalla prossima convocazione (insegno matematica alle medie e ho sempre avuto la fortuna di avere contratto da settembre dall' inizio lezioni circa) fino al 27/09 quindi pochi giorni per poi avere 1+4 mesi dopo il parto però...
1) È giusto chiedere ora la flessibilità nella scuola attuale pur avendo il contratto in scadenza? Io penso di sì...
2) se non chiedessi la flessibiltà il congedo di maternità obbligatoria (cioè 2+3) durerebbe dal 28/08 (due mesi prima parto) fino al 31/08 (scadenza contratto) per poi ripartire con il nuovo contratto a settembre?
Spero di essermi spiegata e di trovare qualche chiarimento!
Grazie a tutti!