Servizio a tempo indeterminato paritaria per concorso abilitati

Questo tipo di servizio, che molti abilitati avranno nel loro curriculum, non è stato valutato nel concorso 2016.

Inizialmente il miur aveva, se ricordate, rilasciato una faq dove ammetteva il servizio a tempo indeterminato nella scuola paritaria come valido, per poi smentirsi il giorno dopo con un errata corrige che penalizzò parecchi docenti idonei alle prove.

Quest'anno, con la partecipazione dei docenti di ruolo che potranno presentare tra i titoli anche anni di servizio a tempo indeterminato , forse la musica cambierà?

Inoltre mi sembra di aver letto nell'anteprima del decreto, che si fa riferimento, per il servizio, a determinati commi che sono gli stessi utilizzati per l'aggiornamento delle graduatorie di istituto (non so forse mi sbaglio).

Ho aperto questo topic per discutere di questo problema ed eventualmente per sensibilizzare chi è vicino a coloro che decideranno su questo argomento, di non far disperdere tale servizio che è identico a quello svolto a tempo determinato....non si può estromettere un servizio solo per la tipologia di contratto...sempre servizio è.

Nessuno ha questo tipo di seriio da voler dichiarare?

Mi trovo nella stessa condizione.
Trovo assurda la distinzione del servizio secondo la natura contrattuale.
E ricordo benissimo l'imbarazzante valzer delle FAQ in occasione del concorso 2016.
Purtroppo, a quanto si legge dalla tabella di valutazione dei titoli, anche in questa occasione verrà valutato solamente il servizio a T.D., statale o paritaria.
Forse, non ci resta che valutare il ricorso ai giudici, ma sarebbe utile conoscere gli esiti degli eventuali ricorsi del 2016, relativamente a questa situazione.

Speriamo arrivi almeno una FAQ sull'argomento, e presto.

Mi trovo nella medesima situazione.
Nel 2016 però l'imbarazzante situazione si è creata per un "mero errore". L'idea del MIUR rimane quella di non valutare il tempo indeterminato in quanto secondo il MIUR non siamo precari che necessitano di un concorso.

Pensare che un assunto a tempo indeterminato in una scuola paritaria non abbia bisogno di ricercare un posto statale è pura follia....ed infatti solo dei olli hanno potuto mettere in piedi il concorso del 2016.

Quest'anno però è diverso secondo me, perchè, potendo partecipare anche i docenti di ruolo, quali anni di servizio inseriranno tra i propri titoli?
Non valutare gli anni a tempo indeterinato vorrebbe dire per loro dichiarare solo gli anni di preruolo...e che senso ha?
Un professore che ha 10 anni di servizio in ruolo (tempo indeterminato) e 2 anni di preruolo dichiara solo 2 anni e prende 4 punti invece di dichiararne 12 e prendere i 30 punti?
Non so ma il quesito è lecito come lo era 2 anni fa e sicuramente quest'anno lo è ancora di più.

Speriamo che questo quesito venga molto pubblicizzato in modo da creare una onda mediatica che arrivi fino al miur e chissà...forse questa volta ci sarà solo 1 faq senza l'errata corrige del giorno dopo..speriamo

maverik purtroppo non riesco ad essere ottimista come te.
Ritengo si tratti di un vincolo normativo, una leggerezza forse prevista a monte nella legge 107. Il fatto della faq, prima uscita e poi smentita, l'ho sempre ritenuto un episodio indecoroso, lo specchio di un operato (quello del precedente ministro) per niente oculato e frettoloso.
Per quanto anch'io abbia fatto inizialmente lo stesso ragionamento riguardo all'inserimento dei docenti di ruolo nel bando, la mia sensazione è che nulla cambierà rispetto al 2016.
Speravo di trovare una modifica nella tabella di valutazione dei titoli rispetto alla bozza iniziale, invece è rimasto chiaramente servizio a tempo determinato, statale o paritaria.
Pertanto sono già entrato nell'ottica di un'eventuale ricorso, anche se da nessuna parte ancora se ne parla.
Nei mesi scorsi avevo chiesto sul forum se qualcuno avesse partecipato a questo ricorso già nel 2016 (Anief lo aveva promosso), quantomeno per capirne gli esiti. Spero qualcuno si faccia avanti.
Direi in ogni caso di tener vivo questo topic, personalmente conosco almeno una ventina di colleghi coinvolti da questo argomento, chissà quanti in tutta Italia...

Che poi, non capisco come mai nell'aggiornamento delle graduatorie di istituto il punteggio vale anche se a tempo indeterminato, qui invece no.

E non solo servizio valido anche per accedere al Pas (180 gg x 3 ). Praticamente a nessuno prima del concorso 2016 e mai importata la natura contrattuale del servizio....forse vogliono penalizzare qualcuno a favore di altri...non so cosa pensare. Sicuramente facendoci sentire si può portare all'attenzione questo problema...magari la fedeli si comporter diversamente....ma se non dovesse bastare un ricorso e d'obbligo

E' davvero assurdo.

Salve. Anche io sono a tempo indeterminato in una paritaria. Tempo fa chiesi dell'esito dei ricorsi proposti nel 2016. Sarebbe utile saperlo per capire come muoverci in questa circostanza. grazie

Quindi dovrebbe valere anche il servizio di ruolo nella scuola pubblica, no?

E chi ha avuto un contratto a tempo indeterminato in una paritaria ma adesso non vi lavora più ed è, a tutti gli effetti, un precario della scuola pubblica? Trovo assurdo che mi verrà valutato quest'anno, con servizio dal 12 settembre al 30 giugno, ma non diversi anni svolti precedentemente al paritario.

Stessa situazione mia Cleopatra.....una vergogna...leggi e norme fatte con i piedi.

Io sto facendo ricorso con anief....speriamo bene...attendiamo cmq le faq ma credo che non cambino questa norma....non capisco perchè ma ci tengono troppo.

Non capisco se è il contratto quello che conta oppure l'effettivo servizio desumibile dai certificati di servizio...
Io ad esempio ho insegnato nella paritaria come lavoratore dipendente part time (non ricordo se con contratto a tempo determinato o indeterminato) ma di sicuro sono stato licenziato più volte e nei certificato di servizio vi sono delle date precise, generalmente da settembre a giugno..
Come dovrei considerare il servizio svolto?

Non sai se eri a tempo determinato o indeterminato?

Anch'io come Manux2. Sul sito INPS risultano solo i rapporti di lavoro subordinato, non la tipologia di contratto.

E voi non sapete con quale tipo di contratto avete lavorato?

arrubiu ha scritto:E voi non sapete con quale tipo di contratto avete lavorato?

Sono passati più di 10 anni.. dal certificato di servizio non si vede nulla, idem dalla busta paga e dal sito inps...

Cleopatra81 ha scritto:Anch'io come Manux2. Sul sito INPS risultano solo i rapporti di lavoro subordinato, non la tipologia di contratto.

Si infatti... mentre per il pubblico è specificato la tipologia di contratto per il privato trovo solo scritto: "lav-dipendente part-time"...
Comunque trovo alcune norme veramente scandalose e fatte solo per favorire alcuni. Non capisco ad esempio come sia possibile invalidare un anno scolastico se si è usufruito di un giorno di permesso per motivi familiari... In passato per le GAE risultavano validi tutti i servizi svolti nelle paritarie e tutti i servizi nello statale anche non continuativi...Adesso ci vuole un esperto amministrativo contabile per poter capire se un anno scolastico sia alla fine effettivamente valutabile secondo la normativa vigente!

Scusate ma nei vostri certificati di servizio risulta indicato che il contratto è a tempo indeterminato? Ricevevate le buste paghe in estate?

Le buste paga in estate avevano un importo pari a zero, il servizio prestato era retribuito in base alle ore svolte mensilmente.

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Ecco una prima risposta ai nostri quesiti dei mesi scorsi.

TAR Lazio...ancora siamo in alto mare e in piena tempesta! Gli unici a poter festeggiare sono gli avvocati!