graduatoria interna di istituto

alelope ha scritto:Help: Salve a tutti, in seguito ad una sentenza favorevole nei miei confronti, in cui il Giudice recita:

1) dichiara cessata la materia del contendere tra le parti con riferimento alle
domande principali;
2) accoglie, per quanto di ragione, le domande formulate in via subordinata e per
l’effetto
a) dichiara il diritto dei ricorrenti al riconoscimento dello stesso trattamento,
ai fini giuridici ed economici, previsto dalle norme legislative e contrattuali per il
personale a tempo indeterminato, nonché il diritto degli istanti ad ottenere il pieno
riconoscimento del servizio prestato in costanza di rapporto a tempo determinato;
b)condanna, di conseguenza, il Ministero dell’Istruzione alla corresponsione delle
differenze retributive maturate in virtù del riconoscimento esplicitato nei confronti
del (signor X...) a far tempo dal (...), nonché nei confronti degli altri ricorrenti dalle
date di maturazione derivanti dalla valutazione di tutti i contratti a termine allegati,
oltre alla maggior somma tra rivalutazione monetaria ed interessi legali dalle singole
maturazioni al saldo ai sensi dell'art. 16, comma 6, della legge 30 dicembre 1991, n.
412, richiamato dall’art. 22 legge n. 724/94;

La mia scuola nella graduatoria interna di Istituto considera il punteggio preruolo tale e non alla pari di un docente di ruolo, perché considera la sentenza solo per le differenze stipendiali, ma non applicabile ad altre circostanze. Siete d'accordo?

insegnantesiculo ha scritto:Entrata di ruolo nell'anno scolastico 2015/2015 ha avuto incarico triennale dall'anno 2016/2017. Lavora presso lo stesso Istituto dall'anno 2014/2015. Quanti punti per continuità gli dovrebbero dare nelle graduatorie interne di istituto per l'individuazione dei docenti soprannumerari per l'anno scolastico 2018/2019? Gli anni di pre ruolo vengono calcolati ai fini della continuità?

arrubiu ha scritto:Ma no. Ha solo 2 punti,  l'incarico triennale ce l'ha dal 16/17.

giovanna onnis ha scritto:Sì