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Art 59 con rettifica punteggio

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Messaggio Da gege86 Mer Ott 16, 2019 6:20 pm

Buonasera, vorrei una delucidazione in merito ad un evento :
Il nostro IC aveva nominato una Cs fino al 9/12 su malattia. L'altro ieri la cs ci comunica che ha ricevuto convocazione per una supplenza al 30/6 presso altro IC, pertanto invia lettera di dimissioni al nostro istituto. Oggi , la Cs in questione ci chiama dicendo che quell'IC vuole risolvere il suo rapporto di lavoro in quanto la Sig.ra che stava sostituendo , utilizzando l'art 59, aveva accettato una supplenza da Assistente tecnico ma che aveva avuto una rettifica del punteggio e quindi quella supplenza non spettava più a lei. Ora mi chiedo: questa nostra ex povera Cs, può essere licenziata così? Nonostante avesse firmato una presa di servizio (e anche la signora che sostituiva aveva firmato la pds come At)?
Grazie a chi potrà aiutarmi con questo dilemma..
gege86
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Messaggio Da minniemouse Mar Ott 22, 2019 9:42 am

scusatemi ma per quel che ne so l'art. 59 è richiesta di aspettativa e non può tornare al suo posto tanto più che su quel posto è stata nominata supplente!!!
per me la CS deve far battaglia e reclamare il diritto al quel posto al 30/06

minniemouse

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Messaggio Da gege86 Mar Ott 22, 2019 5:07 pm

Infatti era ciò che pensavo io..oggi l'ho sentita e dice che il sindacato le ha detto che probabilmente sul contratto ci sarà una "clausola risolutiva"...Lei ovviamente ad oggi non ha ancora visto lontanamente il contratto perché ancora devono farlo..La scuola in questione ieri ha inviato mail a tutte le 30 scuole che lei aveva inserito dicendo che può accettare supplenze perché il rapporto di lavoro con loro si è concluso non per causa sua..A me sembra tutto troppo strano..solo che non riesco a trovare nessuna normativa di riferimento che riguardi "la risoluzione del contratto in caso di rettifica punteggio" per un art.59..
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Messaggio Da gege86 Mer Ott 23, 2019 9:57 pm

È la possibilità prospettata anche dai sindacati...ma hanno detto che sono cose lunghe...
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Messaggio Da minniemouse Gio Ott 24, 2019 4:33 pm

allora no...lei ha lasciato la supplenza per aspettativa non può tornare per risoluzione contratto!!!
ma che diamo i numeri? siamo marionette?
resta in aspettativa in attesa di una nuova supplenza tutt'al più ma niente di più

minniemouse

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Messaggio Da gege86 Ven Ott 25, 2019 7:11 pm

Dicono la clausola risolutiva inserita nel contratto permette di farla ritornare al ruolo di provenienza..io non ci sto capendo nulla..a questo punto diventa difficile accettare supplenze su gente che usufruisce dell'art.59..Perché non si ha garanzia..
gege86
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