Caricamento contratti

Scusate, domanda banale: non serve, vero, caricare tutti i contratti in un anno scolastico?
Per capirci, se ho un contratto che da solo copre i 180 giorni, non è necessario che carichi anche le proroghe per esami maturità o una breve supplenza fatta a inizio anno?

Non è necessario.

Ti chiedo un'altra cosa: ho chiesto un giorno di permesso non retribuito, 16 dicembre 2019. Il contratto era dal 24 settembre al 30 giugno. Devo caricarlo spezzato? E nel caso, posso semplicemente indicare il periodo 17 dicembre-30giugno?

[quote="elisa78"]Ti chiedo un'altra cosa: ho chiesto un giorno di permesso non retribuito, 16 dicembre 2019. Il contratto era dal 24 settembre al 30 giugno. Devo caricarlo spezzato? E nel caso, posso semplicemente indicare il periodo 17 dicembre-30giugno?[/quote]

Ma no, sei rimasta sotto lo stesso contratto, semplicemente era non retribuito ma era come un giorno di malattia o di permesso normale che non interrompono il rapporto di lavoro.

Cari Amici
Ho trovato,per caso, su "Docenti.It" un programma che effettua il calcolo del punteggio; ho caricato gli stessi dati dell'istanza GPS inoltrata e con sorpresa, il programma, ha calcolato p.ti 101,50 anzicchè
108,50 (punteggio calcolato manualmente ) come dovrebbe essere.Ho fatto delle prove e mi sono accorto che il programma è perfetto,calcola,anche,se il servizio è specifico o aspecifico, solamente non
calcola e quindi non somma i giorni nei contratti dove il periodo considerato è inferiore ai 16 giorni e senza,quindi, sommare i vari giorni nel medesimo anno scolastico; da qui la mancanza dei punti di cui sopra.Chiedo perdono( specie a Dec) se sono insistente:e se per caso il programma ministeriale si comporta allo stesso modo? Purtroppo, nel caso, si potrà fare solo il ricorso al Tar......Sic!Già siamo alle prese con l'ordine caotico dei servizi segnalati, hanno risolto il problema?
Scusatemi ancora Italo

[quote="elisa78"]Ti chiedo un'altra cosa: ho chiesto un giorno di permesso non retribuito, 16 dicembre 2019. Il contratto era dal 24 settembre al 30 giugno. Devo caricarlo spezzato? E nel caso, posso semplicemente indicare il periodo 17 dicembre-30giugno?[/quote]

Sì.

[quote="rockville"][quote="elisa78"]Ti chiedo un'altra cosa: ho chiesto un giorno di permesso non retribuito, 16 dicembre 2019. Il contratto era dal 24 settembre al 30 giugno. Devo caricarlo spezzato? E nel caso, posso semplicemente indicare il periodo 17 dicembre-30giugno?[/quote]

Ma no, sei rimasta sotto lo stesso contratto, semplicemente era non retribuito ma era come un giorno di malattia o di permesso normale che non interrompono il rapporto di lavoro.[/quote]

Questo non è vero. Il giorno di malattia non interrompe il servizio, il permesso non retribuito sì (anche se visto il numero dei giorni di servizio diventa ininfluente per il punteggio); non so cosa intendi per permesso normale.

[quote="Italo Barone"]Cari Amici
Ho trovato,per caso, su "Docenti.It" un programma che effettua il calcolo del punteggio; ho caricato gli stessi dati dell'istanza GPS inoltrata e con sorpresa, il programma, ha calcolato p.ti 101,50 anzicchè
108,50 (punteggio calcolato manualmente ) come dovrebbe essere.Ho fatto delle prove e mi sono accorto che il programma è perfetto,calcola,anche,se il servizio è specifico o aspecifico, solamente non
calcola e quindi non somma i giorni nei contratti dove il periodo considerato è inferiore ai 16 giorni e senza,quindi, sommare i vari giorni nel medesimo anno scolastico; da qui la mancanza dei punti di cui sopra.Chiedo perdono( specie a Dec) se sono insistente:e se per caso il programma ministeriale si comporta allo stesso modo? Purtroppo, nel caso, si potrà fare solo il ricorso al Tar......Sic!Già siamo alle prese con l'ordine caotico dei servizi segnalati, hanno risolto il problema?
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No, il programma del ministero non può comportarsi così perché la tabella di valutazione non dice questo. Quello che fanno altri siti on line non ci riguarda:)