Lavoratore fragile e visita fiscale.

Il lavoratore che viene considerato fragile dal medico della scuola, successivamente alla visita, e non idoneo temporaneamente ad entrare nelle classi, sarà soggetto alla visita fiscale?

Appurato, almeno sembra, che la malattia d'ufficio cui è soggetto un lavoratore della scuola considerato "fragile" è da considerarsi alla stregua del ricovero ospedaliero e quindi senza trattenute, senza riduzione periodo di conporto e quindi senza anche visita fiscale, la cosa che mi viene da chiedere, a chi vorra rispondere, è : dopo il 15 ottobre, giorno in cui scadrà la malattia d'ufficio, cosa faremo?
Genericamente in tutti gli articoli che ho letto al riguardo si parla di un "possibile" smartworking, ma cosa significa? forse torniamo ad insegnare da casa? o cos'altro?

Sono una docente di scuola primaria di Napoli, dichiarata temporaneamente inabile alla mansione in presenza.
Ho chiesto l'utilizzo ed invece sono stata messa in malattia d'ufficio fino al 15 ottobre.
La malattia non è stata equiparata al ricovero ed ora sono in casa, non malata e con la frustrazione di chi si aspettava di poter lavorare in sicurezza come recita la nota ministeriale del 4 settembre.
Cosa posso fare per far valere un diritto che mi è stato negato?