Giorni di permesso e part-time

Ho necessità di chiedere alcuni giorni di permesso, per motivi personali.
Come si calcolano i 3 giorni di permesso con un part-time di 9 ore?

Sono sempre 3 di permesso retribuito (se sei di ruolo) +6 di ferie eventualmente fruibili come permessi, il contratto non prevede riproporzionamenti (chiaramente se fruisci dei giorni di ferie quelli saranno scalati dal totale, riproporzionato)

Stai comunque sicuro che la segretaria farà resistenza più o meno non violenta sul numero dei giorni

Grazie mille!
Sono di ruolo e di quei 3 giorni ne ho proprio bisogno...

Ne approfitto per chiederti ancora delucidazioni: per quali altre tipologie di permessi, penso a quelli per l'aggiornamento per esempio, non sono previsti riproporzionamenti?

A quali "permessi per aggiornamento" ti riferisci?
Sicuramente gli 8 giorni per concorsi od esami non sono soggetti
I permessi per i diritti allo studio, se richiesti per tempo, lo sono

Penso che si riferisca ai cinque giorni per la formazione che non credo vengano riproporzionati.

caesar753 ha scritto:Sono sempre 3 di permesso retribuito (se sei di ruolo) +6 di ferie eventualmente fruibili come permessi, il contratto non prevede riproporzionamenti  (chiaramente se fruisci dei giorni di ferie quelli saranno scalati dal totale, riproporzionato)

Stai comunque sicuro che la segretaria farà resistenza più o meno non violenta sul numero dei giorni

Siamo sicuri che i tre di permesso e i sei di ferie non vadano riproporzionati in caso di part time verticale? Credo di aver letto su orizzontescuola qualche articolo di Paolo Pizzo che illustrava indicazioni recenti dell'Aran in tal senso. Poi magari, a livello contrattuale, non sono state recepite...

I tre giorni di permesso, i sei di ferie e i cinque per formazione non vanno riproporzionati.

Le ore di permesso invece si.