Congedo straordinario legge 104

Buongiorno, sono AT a tempo determinato.
Quest'anno avrei bisogno di chiedere un congedo straordinario per l'aggravarsi della malattia di mia mamma.
Vorrei sapere se è necessario sempre prendere servizio per fare richiesta? La richiesta può essere fatta lo stesso giorno della presa di servizio? La concessione è a discrezione del DS? Quanto tempo passa prima di sapere se mi è stata accettata o meno?
Inoltre vorrei sapere se il periodo di congedo è retribuito e se è valido ai fini del calcolo dell'anzianità di servizio.
Grazie.

https://www.orizzontescuola.it/congedo-biennale-per-assistenza-al-disabile-chi-puo-fruirne-come-si-gestisce/

Dec ha scritto:https://www.orizzontescuola.it/congedo-biennale-per-assistenza-al-disabile-chi-puo-fruirne-come-si-gestisce/

Grazie, avevo già letto l'articolo... non ci sono le risposte alle mie domande, purtroppo.

Capisco. Io non ne so molto. Penso che la presa di servizio sia comunque necessaria e che la domanda si possa presentare il giorno stesso. E' sicuramente retribuito. Sul resto ho qualche dubbio in più.

Qualcuno sa quali siano i requisiti per congedo retribuito per assistenza a familiare che fruisce di legge 104 ma con certificato rivedibile ed in attesa di convocazione a visita?

Luana. ha scritto:
Grazie, avevo già letto l'articolo... non ci sono le risposte alle mie domande, purtroppo.

.. durante il congedo si percepisce una indennità  pari alla retribuzione percepita nell’ultimo mese di lavoro che precede il congedo ad esclusione delle voci che non risultano fisse e continuative.

I periodi di congedo straordinario non sono computati ai fini della maturazione di ferie, tredicesima, trattamento di fine rapporto e trattamenti di fine servizio, ma, essendo coperti da contribuzione, sono validi ai fini del calcolo dell’anzianità.

Mentre sono riconosciuti nell’anzianità di servizio del personale della scuola intesa come punteggio spendibile dal personale a tempo indeterminato (valido quindi ai fini della mobilità e delle graduatorie interne) e a tempo determinato (valido quindi per l’aggiornamento delle GAE/GI).
https://www.orizzontescuola.it/congedo-biennale-ecco-quando-si-possono-ottenere-i-24-mesi-di-assistenza-al-genitore-con-handicap-grave/

Luana. ha scritto:...
Vorrei sapere se è necessario sempre prendere servizio per fare richiesta? La richiesta può essere fatta lo stesso giorno della presa di servizio? La concessione è a discrezione del DS? Quanto tempo passa prima di sapere se mi è stata accettata o meno?
...

https://www.orizzontescuola.it/wp-content/uploads/2017/09/faq-congedo-biennale.pdf

franco71 ha scritto:

Devi prendere servizio e contestualmente presenti la domanda la cui concessione non è a discrezione del DS. Per quanto riguarda i tempi va concessa entro 60 gg dalla richiesta,
ovviamente questo è il tempo massimo che ha a disposizione il DS. Ciò non toglie che il congedo, una volta accertata la correttezza e la completezza della documentazione presentata, possa essere
concesso fin da subito (considerato il fine del congedo è infatti auspicabile una concessione
immediata dello stesso).:

https://www.orizzontescuola.it/wp-content/uploads/2017/09/faq-congedo-biennale.pdf

Grazie

Aggiungo un domanda.
Il congedo biennale è utilizzabile per 2 anni solari (2x365 gg)
Se il periodo richiesto va, ad esempio, da 07-01-2021 a 31-03-2021, le domeniche ed eventuali altre festività rosse sul calendario nel periodo suddetto, rientrano nel computo dei giorni utilizzati?

Qualcuno può dirmi con certezza se il concedo straordinario per assistere familiare con handicap grave può essere concesso al personale supplente assunto da graduatoria d'istituto con contratto a t.d. al 30 giugno? O è solo per il personale di ruolo?

Luana. ha scritto:Qualcuno può dirmi con certezza se il concedo straordinario per assistere familiare con handicap grave può essere concesso al personale supplente assunto da graduatoria d'istituto con contratto a t.d. al 30 giugno? O è solo per il personale di ruolo?

Per personale di ruolo e non di ruolo. Naturalmente verifica se sussistono condizioni per poterne usufruire (es. conviventi con il familiare disabile).

https://www.orizzontescuola.it/congedo-biennale-ecco-chi-ne-puo-fruire-e-per-quanti-mesi-e-possibile-il-caso-di-piu-familiari-che-assistono-il-disabile/

franco71 ha scritto:
Per personale di ruolo e non di ruolo. Naturalmente verifica se sussistono condizioni per poterne usufruire (es. conviventi con il familiare disabile).

https://www.orizzontescuola.it/congedo-biennale-ecco-chi-ne-puo-fruire-e-per-quanti-mesi-e-possibile-il-caso-di-piu-familiari-che-assistono-il-disabile/

Grazie.
Sí, i requisiti ci sono, non è ricoverata e siamo conviventi. L'anno scorso usufruivo dei 3 giorni al mese ma ora purtroppo non bastano più e mi era venuto il dubbio di non aver diritto al congedo in quanto supplente.
Spero di trovare un dirigente comprensivo perché più di uno o due giorni lontana da casa non potrei stare.

Ancora una domanda.
Se viene meno il motivo del congedo cosa si deve fare?

Si deve rientrare.

pasqui74 ha scritto:Si deve rientrare.

Ma si deve comunicare qualcosa alla scuola? Il rientro è previsto subito o è possibile chiedere giorni di lutto o altri permessi per riprendersi un attimo?